政协反腐倡廉自查报告.docVIP

政协反腐倡廉自查报告 今年以来，我局在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻《审计法》和省、市审计工作会议精神，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，依法履行审计监督职能，在促进依法行政、维护财经秩序、推进廉政建设、优化发展环境中发挥了审计工作的“免疫系统”作用。上半年，共完成审计(调查)项目58个，占年初审计计划的53%，查出各类违规金额2816万元，上缴财政66万元。 按照彬廉办【20xx】2号文件要求，我们对上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下： 成立了以局长为组长、三位副局长和纪检组长为副组长，各股长为成员的党风廉政建设领导小组，实行局长、分管领导、业务股长三级负责制，明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”制度，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。上下齐抓共管，全局形成合力，将党风廉政建设责任制贯穿于审计业务工作的始终，杜绝了各种不廉洁行为的发生。 一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，我局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，签订责任书，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节，有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。 二是落实局领导一线跟踪监督审计和审计回访制度，推进局机关廉政建设工作。在审计组进驻被审计单位时，由分管领导(重大项目主要领导参加)带审计组成员进点，向被审计单位明确审计范围内容和时间，当场对审计组人员提出具体廉政要求，公布审计纪律。在审计组现场审计实施期间，分管领导不定期进行检查督促，同时检查项目质量。 三是落实党风廉政建设责任考核制度。把严格执行审计署“八不准”规定和省纪委“十三项制度”的相关规定作为考核审计业绩的硬性指标，实行“一票否决”，以此促使审计人员廉洁从审，依法行政，为审计机关树立了良好的执法形象。 通过对《廉政准则》的强化学习、深入思考、自我剖析、对照检查和观看警示教育专题片、先进模范人物专题片等，使全体干部职工充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和紧迫性，严守审计干部廉洁从政准则和职业道德规范，筑牢反腐倡廉思想防线，进一步提高审计人员思想政治素质，维护审计机关形象，坚守信心，更好地发挥审计人员在党风廉政建设和反腐败工作中的积极作用。 认真落实对“三重一大”相关情形的民主决策，凡属重大决策、重点建设项目和大额资金的使用的相关情况，都经会议集体讨论、决定。开展廉政风险点防控工作，注意对重点岗位、重点人员的提醒、监督，确保全局不发生违纪违规问题。同时通过召开专题民主生活会，落实县委、县政府和县纪委对加强领导干部廉洁自律提出的要求，促使党员干部带头树立清风正气，做廉洁从政的表率。 通过局门户网站及党务公开栏及时公布机关有关信息，落实党员的知情权、参与权、监督权。同时聘请了10名行风监督员，定期召开会议，听取他们对审计工作情况和干部廉洁自律情况的意见和建议，接受社会各界的监督，促进了党员廉洁自律有关规定和审计组廉政责任规定的落实。 我局以“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动开展为契机，狠抓了机关作风建设，取得了较好的成效。 (一)通过召开座谈会、走访群众、问卷调查等形式从工作纪律、服务意识、履行职责、依法行政、工程建设、廉洁从政等六个方面认真进行了检查，对存在问题认真进行了研究，提出整改措施，认真进行整改落实，改进了机关作风，增强了大局意识、服务意识和宗旨观念，提高了工作效能。 (二)在局网站公开了局机关机构设置、工作职能、审计程序，设立了举报电话、信箱和意见箱，同时，要求所有干部职工以公示牌的形式对自己的工作职责、联系方式等进行公开，方便被审计单位和群众查询、办事，提高了工作效率，树立了良好形象。 (三)采取严格接待标准、限制陪餐人员、控制接待费用，采取定点维修、减少非公用车等减少车辆费用，通过节约用电用水和严格办公经费和物品管理等多种措施和办法，加强预算支出管理，进一步降低了行政运行成本。 上半年，按照县委、县政府和县纪委的要求，我局的党风廉政建设相关工作取得了一定成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果明显。 但是党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。在相关工作的开展中发现还存在