中英文员工评估表.docVIP

姓名 Name 职务 Position 员工号码 Employee 入职日期 Date joined 部门 Dept. 分部 Section 评估日期自 年 月 日至 年 月 日 Appraisal Period Fr: Y M D To: Y M D 评估原因 试用期满 职位调整 工资调整 年度评估 其他 Reason Probation Position adj. Salarv adj. Annual review Other 评估标准 表现优秀 超出水平 达到标准 低于标准 表现极差 Rating Guide 5 Excellent 4 Above average 3 Average 2 Below average 1 Poor 序号 No. 评估项目 Item 分数 Rating 给分原因及具体说明 Reason for each rating detailed explanations 1 专业知识Job knowledge 2 专业技能Job skills 3 工作态度Work attitude 4 工作效率Work efficiency 5 工作质量Quality of work 6 工作热情Enthusiasm 7 自律能力Self Discipline 8 主动创作性Creativity 9 合作精神Cooperation 10 工作责任心responsibility 11 人际关系Interpersonal relations 12 仪表仪容 Instrument 13 考勤情况Attendance situation 14 礼貌礼节Courteous courtesy 15 求知欲望 Desire knowledge 16 独立工作能力 Independent ability work 总评分 Total 1-15＝不称职Unqualified 16-32＝低于标准Below Standards 33-48＝达到标准Meets Standards 49-64＝高于标准Above Standards 65-80＝表现优秀Excellent 员工长处Strengths 员工需改进的地方Suggested areas for improvement 员工签字 日期 部门经理/总监签字 日期 Employee signature Date Dept/div head signature Date 《员工表现评估表》 PERFORMANCE APPRAISAL FORM-RANK AND LEVEL