汾湖高级中学领导干部廉洁自律自查报告.docVIP

汾湖高级中学领导干部廉洁自律自查报告 吴江市汾湖高中 贝新华 根据《的通知》的精神及教育党委和区教育的要求，学校党支部本着进一步贯彻“三个代表”的要求，建设一支高素质的干部队伍，不断促进廉洁自律和廉政建设，以优良的风为教育事业的改革和发展提供有力的保证这一指导思想，对学校领导人员执行廉洁自律规定情况进行自查，现将自查情况汇报如下： 一．认真学习，提高素质，树立正确的权力观，落实党风廉政建设责任制 党支部始终将党风廉政建设作为重要工作来抓，开展经常性的学习，贯彻“干部队伍建设的基础是教育”、“坚持教育在先，标本兼治，教育是基础”。组织党政班子、中心组、行政班子成员、党员学习重要思想、上级党委关于党风廉政建设文件精神和有关制度。召开专题组织生活，学习党风廉政建设事例，加强警示教育。特别是教育党员干部要树立正确的权力观、正确认识手中权力的性质，领导干部手中的权力是人民赋予的，必须运用人民赋予的权力为教育事业发展服务、为广大师生服务。通过学习提高思想境界和道德修养，坚持立党为公、执政为民，自觉执行规定，接受组织和群众监督，切实履行加强党风廉政建设的职责，坚持“谁主管，谁负责”原则，形成良好的党风廉政氛围，更好地带领广大教职员工为教育改革、发展和稳定而努力。 二．进一步建立制度，完善机制，严格遵守廉洁自律规定 党支部清楚地认识到，加强干部廉洁自律，关键在于要有一个健全的制度和完善的机制。近几年，学校制定和完善了一系列制度： 《中学重大问题议事规则》 《校长负责制实施细则》 《校务公开制度》 《学校管理工作流程图》 《党支部工作流程图》 《招生制度》 《工作制度》 《试行聘用合同制的实施办法》 《财务管理制度》 《党支部责任区制度》 《党支部工作职责》 《岗位职责》 在实行各项制度中，坚持民主决策程序，特别是学校重大问题，学校在重大工作中，成立了工作领导小组，由党、政、工、财务等人员参与，改革方案制定后，召开教代会，广泛听取意见，不断完善，经教代会审议通过后实施。学校评选先进、晋升工资、招生、人事任免、涉及教师福利，都经教代会审议通过后实施。 学校领导每年向教代会述职，汇报一年来的工作和廉洁自律情况，并由教代会进行测评。将范围扩大到中层。校级领导严格按照上级规定不收受现金、有价证券，向教代会公开领导干部通讯工具及购房经费来源情况，校级班子所用手机均为自费。在学校制定的结构工资《细则》中明确规定校级领导兼职不取酬。在行风评议中，学校严格自查小金库情况并杜绝所有可能会形成小金库的现象，将学生订报刊回扣，或反馈给学生、或全部入帐。 校级班子及全体党员每年召开民主生活会，开展批评和自我批评，找出差距与不足，提高自身素质。 随着教育形势的不断发展，党员干部廉洁自律显得尤为重要。加强党风廉政建设是党的工作重要组成部分，如何做得更好、更有成效，也有一个与时俱进的问题，党支部要进一步加强教育，加强制度建设，不断提高干部队伍的素质，更好地为教育服务，为师生服务。党风廉政建设的好坏是关系到一个国家，一个民族一个企业的兴旺发达。廉洁自律是检验一个党员干部的工作作风，行为规范，道德准则，工作标准。搞好廉洁自律活动，为增强拒腐防变能力打下了坚实的基础。结合工作实际谈几点体会加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观。 一是要进行理想信念学习。学习党的十精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，忠实实践“三个代表”重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习“两个务必”，大庆光荣传统和铁人的“五种”精神，为推进发展做贡献，努力争做新时期模范领导干部。三是学习法律法规和各项规章制度。学习“八个坚持、八个反对”，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。 结合工作实际，树立勤政为民的好形象。 一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度束好自身行为，正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求做到的，自己首先要做到；凡是要求不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础，廉政是保证。勤政以才干为支撑，廉政以道德为内力。勤政以自强为动力，廉政以自律为约束。勤政求发展，廉政保发展。廉政不勤政，群众不欢迎；勤政不廉政，群众不满意。在实际工作中，我们必须以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。作为干部，做到了按照《党章》和