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26家煤炭企业入围2016中国企业500强 8月27日，中国企业联合会、中国企业家协会在湖南长沙发布2016中国企业500强。26家煤炭企业入围榜单，比去年减少1家。 榜单显示，冀中能源集团有限责任公司、陕西煤业化工集团有限责任公司、徐州矿务集团有限公司、福建省能源集团有限责任公司4家企业的排名比去年有所提升，其他均不同程度下降。淄博矿业集团有限责任公司首次入围。去年在榜的黑龙江龙煤矿业控股有限责任公司、郑州煤炭工业(集团)有限责任公司、河南神火煤电股份有限公司今年未入围。 数据显示，2016中国企业500强的入围门槛提高至243.46亿元，增幅为7.36亿元。 2016中国企业500强营业收入总额较去年下降0.07%，为中国企业500强连续发布15年来首次下降。从利润水平来看，500强企业的总体亏损面进一步扩大，利润增长率和利润率处于较低水平。2016中国企业500强中亏损企业有72家，比去年增加15家，亏损面为14.4%，亏损额为1478.14亿元。亏损企业主要集中在重化工领域，包括钢铁21家、煤炭17家、有色11家、建材2家、化工2家、港口2家。 分析显示，中国企业500强的重化工特征持续减弱，而现代服务业加快发展。服务业营业收入占比上升至40.53%，制造业营业收入占比下降至39.17%，服务业营业收入占比首次超过制造业。 研发强度继续提升，研发质量得到改善。2016中国企业500强研发投入同比增长7.4%，研发强度为1.48%，同比提升0.19个百分点。其中，百度、华为、中兴通讯、中国航天科工、阿里巴巴集团的研发强度均超过10%。 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 会计专业面试常见问题 1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？ 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 10，账务核算系统有哪几种？ 11，对于成本控制你怎么看待？ 12，费用与支出的区别是什么？ 13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 14，你会做假账吗？ 15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？ 16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？ 18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？ 具体 ，会计的6大基本要素是什么？ 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2，会计的3大报表是什么？ 资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表） 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资 产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。 区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少