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承诺书学习方面 篇一：学习承诺书 命运自己主宰，奇迹自己创造。 心中有集体，进步靠自己。细节决定成败，态度成就梦想.永远清楚，不是只有你一个人在努力。。 天才出于勤奋 聪明在于积累成功赖于奋斗 篇二：学习承诺书的运用与思考 龙源期刊网 .cn 学习承诺书的运用与思考 作者：邢庆刚 来源：《新课程·中学》2013年第06期 一、学习承诺书的产生背景 对学生进行学习管理是每次月考之后都必须要做的重要工作。写反思、开家长会、和学生谈心是班主任的主要工作形式。由于学生认为反思是给老师的，真正找出问题和改进方法的很少。和学生谈心有时也会脱离实际和力不从心。班主任经常会不切实际地将个人的观点强加给学生和家长，造成家长不能理解甚至厌恶，造成学生心理上逆反甚至情绪对抗。 产生以上问题的原因，首先是班主任主观性太强，主观意识太浓，教育行为不能充分体现人本性。认为“反思”学生必须写，“家长会”家长必须参加。把“反思”弄得跟“检讨书”一样，学生心理上讨厌跟认罪一样的反思。把家长会弄成了告状会甚至是埋怨会和牢骚会，严重地伤害了他们的自尊，不再主动和老师沟通。不以人为本，也就失去了它的教育性。其次就是班主任随意性太强，功利意识太浓，教育行为不符合“持续发展”的理念。随意地安排家长会，一刀切的全体反思，像一场轰轰烈烈的文化运动。其实雷声大雨点小，工作由于缺少针对性造成学生应付和家长厌恶。减少随意性的唯一方法就是了解和研究学生，就必须做到“及时了解，经常谈心”，但是，这样会占用班主任太多的时间。 为了减轻工作压力，又能做好学习管理的工作，本人尝试使用了“学习承诺书”，来进行学生学习管理。 二、学习承诺书的使用方法 第一步：大型考试（如月考）成绩一出，学生对个人学习成绩水平进行自我评价并填表。写上名字、填入各科成绩及班内名次。并在学习承诺书背面写出100～400字的反思，反思也可不写。 第二步：在班内选出自己最想超越的人作为赶超对象，选出自己最欣赏和佩服的人作为学习榜样。并根据个人能力确定新目标。填写表格。并写下在下个阶段为实现学习目标的个人承诺。 第三步：家长根据孩子的学习目标和承诺填上“家长寄语”一栏。可在家长会时填写也可由孩子带回家填写。在家校沟通的基础上班主任书写“班主任寄语”一栏。 第四步：下期考试成绩出来后，对学生进行守诺评价，填涂达标情况：Yes/No。并由学习小组写上评语，确定其“守诺星级”，带回给家长。 篇三：学习承诺书 附表2 毕业生顶岗实习学习承诺书 我自愿遵守《西安电力高等专科学校毕业生就业工作管理办法》，在顶岗实习期间如发生因顶岗实习影响未通过课程的补考、清考等责任自负，未按要求完成技术报告（论文或设计）任务和实习报任务造成顶岗实习不合格责任自负。 备注：此承诺书一式三份，一份个人保管，一份所在系（分）留存，一份教学管理工作部备案。 本人签字： 填 写日期： 年月日 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 会计专业面试常见问题 1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？ 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 10，账务核算系统有哪几种？ 11，对