西青人才信息网_214年天津市西青区教师招聘公告.docVIP

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西青人才信息网_214年天津市西青区教师招聘公告

西青人才信息网 2014年天津市西青区教师招聘公告 推荐:天津教师招聘资讯 教师招聘历年真题 为适应我区教育事业的发展,满足我区教育系统补充教师的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法 试行 》 津人社局发〔2011〕10号 有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘150名教师。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象及招聘条件 一 招聘对象 符合岗位要求的2014年全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员,社会人员须具有天津市户口。 二 报考人员应当具备以下条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2. 18周岁以上、30周岁以下 1983年2月8日至1996年2月8日出生 ; 3.遵守宪法和法律,具有良好的品行; 4.具有岗位所需要的专业或技能; 5.具有大学本科及以上文化程度; 6.适应岗位要求的身体条件; 7.符合回避的有关规定; 8.取得相应学科、学段的教师资格证书 可于办理聘用手续时提供,否则取消聘用资格 ; 9.具有非农业户口,其中:农业户口考生可以报考,但须在办理聘用手续前取得非农业户口,否则取消聘用资格; 10.招聘岗位所规定的其他条件。 三 凡有下列情形之一者,不得报考 1.受过劳动教养或刑事处罚的; 2.受过党内或行政警告以上处分的; 3.正在接受立案审查的; 4.在读的非应届毕业生; 5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的; 6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的。 二、招聘岗位查询 各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《西青区2014年公开招聘教师计划表》。报考人员从2014年1月23日开始,可通过天津市人力资源和社会保障网、天津市人才服务中心网、北方人才网和西青人才信息网查询。 三、报名与缴费的方式、时间及相关事项 本次考试报名与缴费均在网上进行。 [page] 报名与缴费网址:天津市人才服务中心网。 报名时间:2014年2月8日8:00至2月12日16:00。 缴费时间:2014年2月8日8:00至2月14日16:00。 报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。 每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的,相应调减招聘计划。不能开考的岗位,报考该岗位的考生可在规定时间内改报其他岗位。 改报时间:2014年2月17日9:00至16:00。 考试费用:报名时需缴纳笔试费用90元,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,减免考务费用。 四、考试科目、时间 考试包括笔试和面试。 一 笔试 笔试内容为《学科专业知识》和《综合知识》 相关内容和相关要求详见《考试大纲》 ,试卷满分各为100分。 笔试准考证下载时间:2014年2月19日9:00至2月21日16:00。 笔试时间:2014年2月22日。具体安排为: 9:00~11:00 《学科专业知识 》 13:30~16:00 《综合知识》 报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。 2014年3月7日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。 二 面试 笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前,进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料原件 具体以网上发布的通知为准 到西青区人力资源和社会保障局进行资格复审,资格复审不合格的,取消其面试资格。 面试分为说课与结构化面谈 面向“三支一扶”大学生招聘中小学教师面试为结构化面谈,不含说课 ,满分100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,取消其聘用资格。面试成绩当场公布。 面试时间:另行通知。 考试成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为: 总成绩 笔试成绩÷2 即换算成100分制 ×50%+面试成绩×50%。 笔、面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况,以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。 [page] 面试结束5日后,报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。 五、体检与考察 面试结束后,以考试成绩由高分到

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