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- 2016-09-17 发布于浙江
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我们的团队—— 我们的队员—— 队长:何 溪 瀚 海 纵 横 “瀚海”在汉魏六朝时,指的就是“浩瀚的大海”。我们取其广博之意,意指对于任何一个组织或团体,其内在外在知识是无限广博的。 我们取“纵横”之意,旨在获取知识,驾驭知识,最终为我所用。 我们的LOGO —— 瀚 海 纵 横 舵:行进的方向; S:Share; 人:我们 海:知识的海洋 我们的LOGO ——“雏形” 瀚 海 纵 横 还有很多隐形的想法。。。 我们的项目方向 —— 瀚 海 纵 横 中国家族企业的知识管理! 现状:根据美国布鲁克林家族企业学院研究表明:全世界有70%企业没有传到下一代,88%企业没传到第三代,只有3%的家族企业在第四代及以后还在经营。 我们的项目方向 —— 瀚 海 纵 横 中国:只有23%的家族生意成功地被第三代继承。中国家族企业还面临一个寿命相当短的问题,他们的平均寿命只有2.9岁,而相比之下全球500强的家族企业平均寿命在40岁以上。 我们的项目方向 —— 瀚 海 纵 横 家族式企业的总体问题 (一)企业价值体系的个人化 (二)管理作风的家长制 (三)约束与激励机制濒临失效 (四)深层次的问题在于企业文化缺失 我们的项目方向 —— 瀚 海 纵 横 通过大家的讨论 我们组主要方向就定为: 针对家族企业现有一些问题,找出其在知识管理方面的漏洞,进而提出我们组的看法,并力争找到其解决之道! 瀚 海
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