- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
战友聚会主持词
战友聚会主持词
各位首长,战友们:大家中午好!
今天,我们带着对战友的思念,对部队的怀念,对军旅生活的眷恋,来到了首都北京,欢聚一堂。首先,请允许我向此次来参加聚会的首长及全体战友们致敬!(军礼)也向因故未能亲临聚会现场的战友们问候!
1,现在就请我们的老连长何连长为这次聚会致辞,大家欢迎
2,下面请总机班段朝英班长向大家说一下这次聚会安排和注意事项.
多年前,我们带着对未来的追求和希望,带着儿时曾无数次幻想的从军梦,来到了军营,把我们一生中最青春美好的一段时光,挥洒在部队这片热土上,在部队首长的关怀下,在军营这座大熔炉里,我们从一个单纯、懵懂的热血青年,锻造成一名具有兵的体魄,兵的意志,兵的性格的合格军人。虽然我们奉献了我们青春中最美好的一段,可我们获取了我们人生中最难忘的历程,我们无怨无悔,刻骨铭心!军营的生活让我们成长,使我们树立了对今后人生旅途中的自信,军营的生活让我们成熟,使我们具备了在生活和工作中处变不惊,遇事不乱的沉稳,这是我们人生中最宝贵的精神财富。军营的经历将永远伴随我们在人生的道路上前行,激励我们不断进取!
感谢军营,教会了我们勇敢、坚强、;感谢战友,让我们懂得生死与共永不放弃!
我们自豪;生命里有一段当兵的岁月,一辈子都不会后悔!
今天来参加这次聚会的还有我们独立师兄弟连队和部门的战友,对于他们的到来大家表示热烈的欢迎。
我们举办这次战友聚会,就是为大家提供一个感情交流的平台。让我们一起回顾往昔那些激情燃烧的岁月,共忆人生最美好的青春年华!
让我们在这难得相聚的日子里,共叙战友情,渡过美好的时光,留下幸福的回忆!
最后愿战友们身体健康,生活美满幸福,天天开心!让我们共同举杯。
祝愿我们的祖国繁荣昌盛!祝愿我们的军队战无不胜!祝愿我们的明天会更好!干杯!!!
谢谢战友们!
会计工作面试技巧
篇一:会计面试问题及回答技巧汇总。
一般来说,会计面试涉及到的专业知识问题有:纳税申报的流程是什么?一般纳税人可抵扣票证有哪些?客户扣款(已开具发票)怎样进行会计处理?公司购买装修材料用来装修办公用房,怎样进行会计处理?费用支出如何处理?公司成本如何核算?
还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强,这时你就可以抓住其他问题的机会,给予适当的反问,听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:
第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。
第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。
第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
会计专业面试常见问题
1,会计的6大基本要素是什么?
2,会计的3大报表是什么?
3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?
3,固定资产折旧采用的方法有哪些?
4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?
6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
7,企业应该如何面对金融危机?
8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个? 9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?
10,账务核算系统有哪几种?
11,对于成本控制你怎么看待?
12,费用与支出的区别是什么?
13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?
14,你会做假账吗?
15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?
16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?
17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?
18,你认为会计理论知识重要还是实践重要?
具体 ,会计的6大基本要素是什么?
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2,会计的3大报表是什么?
资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?
资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资
产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后
文档评论(0)