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淮南市骨干教师材料审核评分标准 [来源：本站 | 作者：管理员 | 日期：2010年10月11日 | 浏览871 次] 字体:[大 中 小] 淮南市骨干教师材料审核评分标准 申报人姓名 　 学科 　 评分时间 　 测试方式 测试项目 测试标准 满分 得分 审核材料 证书 （15分） 学历证书 合格学历3分、具有高一层次学历或职称各另加1分 5分 教师资格证书 有相应教师资格2分 2分 专业技术资格证书 任职资格符合条件2分 2分 专业技术资格聘书 聘期符合要求2分 2分 继续教育证书 完全合格2分，未达标1—1.5分 2分 外语、计算机应用能力证书 具有培训证书2分（小学、幼儿园不作要求） 2分 教 育 教 学 方 面 （50分） 备课笔记（含特色教案） 贯彻教学大纲、熟练掌握教材 优秀10-7分、良好6-4分、一般3-1分 10分 教育教学经验总结 优秀5-4分、良好3-2分、一般1分 5分 工作量、出勤 饱满3分、不满2分 3分 班主任工作总结 优秀4分、良好3分、一般2分 4分 听课记录 优秀5-4分、良好3-2分、一般1分 5分 教学计划、课表 优秀3分、良好2分、一般1分 3分 教育教学工作成绩或业绩 优秀20-17分、良好16-13分、一般12-9分 20分 教学（科研）成果（25分） 承担过市级以上科研课题、承担过区县以上公开课、实验课教学、市级刊物上发表论文2篇或交流论文获市级以上教育部门二等奖2篇，参加市优质课、说课、教学大赛获二等奖以上或辅导学生参加市级以上竞赛获辅导教师奖等，具备其中之一20分，每多一项成果累积增加1分，25分封顶 25分 表彰情况（10分） 获省委、省政府以上表彰10分；获省教育厅或市委、市政府表彰7分；获市级教育部门或县区委、政府表彰4分；获县区教育部门表彰2分；同时获几项表彰的取最高获奖得分；年度考核优秀一次再加1分，2分封顶；总分10分封顶 10分 总 评 100分 评分人