年度学生管理工作总结绝对精品 (7000字) 学生会工作总结 .docVIP

年度学生管理工作总结绝对精品 (7000字) 学生会工作总结 以学生为本为学生服务 构建安全、文明、提升的学生管理工作体系 ——xx学院xx年度学生管理工作总结 2012年，在校党委、校行政的坚强领导下，在校党委学工部、校招生就业处、校团委等部门的全力支持下，在xx学院党委的直接指导下，我院学生管理工作秉承传统优势、探索工作模式，开拓创新局面，全面实现了本年度考核目标和各项任务。现将我院学生管理工作的重点、亮点和创新点汇报如下，请予以审核。 一、工作思路：以学生全面发展为本 以学校、学院工作要点和责任目标为指导，以构建新型和谐师生关系为目标，“以学生全面发展为本”为宗旨，坚持“以工作实效为追求、以解决问题为导向、以服务学生为根本”的原则，一切从实际出发、深入调查研究，集思广益、群策群力，努力工作、扎实推进，打造科学规范工作模式、安全稳定工作平台、新型和谐师生关系，抓好重点、做好亮点、培育好创新点，努力构建安全、文明、提升的学生管理工作体系。 二、工作重点：安全、文明、提升 紧扣“安全、文明、提升”的工作目标，围绕构建安全稳定秩序、营造文明和谐氛围、提升学生综合素质的中心任务，将学生思想正确引导到学习中来，营造良好学风和文明氛围，培养学生的主人翁意识和集体荣誉感，开创的学生管理工作局面，为xx学院的教学、科研和学生管理工作有序开展提供良好条件。 （一）以工作实效为追求，探索科学规范工作模式 1、讲学习，扎实搞好辅导员队伍建设 认真学习党的十八大精神和国家教育“十二五”规划纲要，贯彻落实“以人为本”的工作理念，积极开展“落实教育规划纲要、服务学生健康成长”创先争优活动。以《辅导员工作条例》为指导，以我院辅导员队伍实际为依据，开拓工作理念、增强工作技能、提炼工作经验、提升工作实效，全面履行“确保不出事、专心办件事、精诚做好事、团结成大事”工作要求，切实对照学生管理目标考核体系，扎实做好辅导员队伍的教育、管理和建设工作。 主要做法：签订学生管理目标责任书；坚持学生工作周例会制度、政治学习制度（学习27次）；开展学期工作经验交流、创先争优活动（工作心得、工作总结、典型案例）；落实调查研究工作法（横向、纵向调研5次）；学习讨论《辅导员工作条例》、《关于构建新型和谐师生关系的指导意见》等重要文件。 2、讲创新，开启大学生党支部堡垒工程 以党的十八大精神为指导，以“提高学习力、突出凝聚力、增强战斗力”为目标，紧紧围绕建设“党支部堡垒工程”的中心任务，改革学生党支部工作机制，持续提升党支部的公信力、凝聚力和执行力，把党支部构建成为“学习型组织、创新型团队、战斗型堡垒”；以党建促团学，强化学生党员和学生干部骨干的发展、教育和管理，培养思想正、能力强、效率高的学生干部群体，为我院学生工作的科学发展提供坚实有力的政治保障。 主要做法：开展党支部“堡垒工程”；召开学习党的十八大精神党支部委员座谈会；与信工学院、外国语学院联合开展特色鲜明、注重效果党校党课培训；院团委开展“青马工程”主题教育活动；开展层次分明、主题鲜明的党日、团日活动。 3、讲团结，形成人心齐、力量聚的学生工作团队 按照学校《辅导员工作条例》要求，切实遵循“职业化、专家化”的发展方向，认真落实“政治强、作风正、纪律严、业务精”的素质要求，努力探索“全员育人——全程育人——全方位育人”的工作机制，形成了岗位明确、职责清晰、处事高效、精诚团结的辅导员工作团队。引入系统论、控制论的管理理念，将学生党支部建设、辅导员 工作模式与学生自我管理组织三方面统筹考虑，初步建成了信息畅通、经验共享、思路开阔、联动高效的学生工作机制。 主要做法：建设辅导员工作经验共享平台（飞信群、QQ群、微信群）；探索辅导员与学生干部骨干的角色互换、内容联动工作模式；联合土木与交通学院开展学生会干部横向挂职活动；学生会干部“试用期”、“破格提拔”：引入企业管理理念深化管理、提高效率。 （二）以解决问题为导向，打造安全稳定工作平台 按照校党委的统一部署和有关安全会议精神要求，坚持“稳定压倒一切”、安全是工作之本的方针，“以确保安全为目标、以解决问题为导向”，从讲政治的高度做到警钟长鸣，从讲作为的深度探索有效措施，从讲责任的角度狠抓工作落实，努力打造xx学院安全稳定工作平台。一年来，我院学生在政治、治安、刑事以及学生二次违纪等方面均为零违纪，在学校历次安全稳定检查中均为零事故，在学生宿舍安全文明检查中均为零通报。 1、重调研，探求安全稳定工作的基本规律 坚持“没有调查研究就没有发言权”，深入工作一线、学生一线，通过不同范围的专题座谈会、意见征询会、主题讨论会，听取学生对安全稳定工作的意见和建议，了解学生在学习生活中面临的安全隐患和担忧，查找安全问题存在不同原因，分析研究安全问题的内在特点，探求解决安全问题的规律性