SAG018环境、全和健康政策.docVIP

本公司承诺将影响公司员工、供应商和作业区域内居民的健康与安全的风险降低到最低程度，同时致力于保护环境，使生产对环境造成的影响最小化健康、安全和环境保护在本公司的中始终是最优先的因素之一，本公司的管理层和员工一直坚持不懈地为提高其HSE管理水平而努力。 本公司的目标是以负责的态度履行国际HSE准则，创建健康、安全的工作环境。通过推动和实施这些HSE准则，努力消除作业对人身健康、安全和环境的风险。 本公司将通过落实和监控HSE活动以及为全体人员提供专业HSE培训来实现这些目标。 保证HSE管理体系正常运行的最终责任在于公司最高管理层以及各级管理人员，一个合理清晰的线性管理责任制可使所有人员遵照本公司确定的HSE指南、原则和政策履行他们的职责。 良好的HSE表现是为本公司工作的一个条件，并会获得本公司的承认和欢迎。 这项政策构成本公司 HSE管理体系的基础，适用于本公司员工、供应商和其他与本公司项目运作相关的人员。 环境政策 本公司力求全面了解其作业对环境产生的或可能产生的影响，并通过这种了解采用和实施一系列环境管理技术，最大限度地保护相关方的利益。 参与项目运作的所有人员要努力满足环境法律法规所确立的标准本公司将：? 在所有层面培训员工和提高他们的环保意识；? 建立个人和管理层的环保职责；? 实施负责任的环保计划；? 监测所有环保程序和标准的执行；? 要求供应商遵守环保法规并采用符合环保要求的作业标准；? 制定有效处理环境事故的应急计划和操作规程；? 保证所有人员（员工和供应商雇员）接受了应急反应培训，了解自己在应急反应中的特定职责。 本公司始终保持通过持续改进，争创一流的环保承诺。 交通运输政策 交通运输是本公司 HSE管理体系中最重要的方面之一，本公司的交通运输政策是基于‘所有的交通事故都是可以避免的’这一理念而制定的。我们的目标是实现交通事故为零。 为此，本公司将： ? 实施严格的司机录用程序，确保其能力合格； ? 对所有司机进行适当而专业的培训；? 只购买和使用符合国标准的运输设备设施；? 维护所有运输设施和设备，使其始终处于安全和可靠的状态；? 明确组织机构中不同层面的管理人员对交通安全的责任和职责；? 遵守的法律法规；? 提升个人的交通安全意识并鼓励个人参与交通安全表现的改进；? 在交通运输作业时考虑环境保护的问题；? 努力减少油料消耗和降低废气排放；? 为持续改进交通安全绩效而努力。 药物和酒精政策 作为本公司对健康安全承诺的一部分，本政策适用于本公司所有员工、来访者和供应商雇员。 使用酒精、药物或某些处方药品会明显改变人的行为，甚至较低的剂量也可能严重削弱一个人正常工作所需要的判断力和协调能力。任何受到此类物质影响的人员都不允许操作设备或履行任何职责。决不允许在外作业现场持有或饮用酒精制品。??? 在非工作时间，允许适度饮用酒精制品，但这种许可的获得必须基于酒精消费期间有适当的监控措施。 服用处方药品的所有员工和供应商雇员必须在执行日常工作前告知自己的直接上级。服用规定剂量的非处方药品，只要不影响其安全作业的能力，不视为违反本政策。本公司的所有作业现场都将提供适当的管理程序，以保证有相关人员掌握员工和供应商雇员服用药品的信息。本公司绝对禁止服用、出售、分发、或拥有非处方药品如违法药物、麻醉剂、或其它兴奋剂等。 培训政策 本公司认识到员工和他们的行为对公司活动的成功至为重要。本公司将为员工提供充分而有针对性的HSE培训，使他们能够以符合健康、安全和环保的正确方式完成各项任务。 为此，本公司将要： ? 评审自己的HSE绩效，并且进行年度HSE培训需求分析，确定HSE培训项目；? 制定培训计划确保最需要接受培训的人员获得适当的培训；? 把公司内的所有员工纳入到一定层次的培训之中；? 明确每次培训的目的和目标；? 提供必要的资源完成培训计划；? 定期组织知识更新培训；? 确保每个人不断接受评估，达到并保持必要的工作能力。 管理层有责任确保供应商的雇员，在可能的情况下，也要接受同样的培训，使他们的作业活动也达到本公司的HSE标准。 吸烟政策 吸烟直接危害人身健康而且是一种安全隐患，粗心大意的吸烟习惯是酿成火灾的主要原因之一。无论如何难于管理，本公司都将努力保护员工免受吸烟的危害。 本公司的所有员工、访问者和供应商应该坚持并遵守以下制度，这些制度适用于本公司的所有设施，包括外作业： ? 在公共场所、共享办公室和会议室等处禁止吸食香烟、雪茄、烟斗和类似制品，除非所有在场人员同意；? 必须识别和确定所有禁烟区域，并张贴明显清晰的标识；? 除非另有说明，禁止在油库、维修间、库房、厨房、食堂、气瓶附近等区域吸烟? 另外，当位于或靠近加油的车辆、船舶和飞机等场所时，或者当操作和运输易燃品、