气象人才评估方法的探讨.pptVIP

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  • 2017-03-19 发布于江西
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气象人才评估方法的探讨.ppt

中国气象局人事教育司 胡 欣 李昌兴 坚持以人为本,充分发挥广大科技人员的创造性 人才是科技创新的关键 要坚持贯彻(四尊重的方针)尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,全面贯彻人才强国战略,完善适合我国科技发展需要的人才结构,不断发展壮大我国科技人才队伍 —— 胡锦涛 2004年6月2日 要坚持在创新实践中识别人才,在创新活动中培育人才,在创新事业中凝聚人才,努力造就一批德才兼备、国际一流的科技创新人才,建设一支高素质的科技创新队伍,特别是要为年轻人才脱颖而出、施展才干提供更大的舞台和更多的机会 要大力加强科技创新文化建设,形成能够极大提高创新能力和创新效率的体制机制,最大限度地激发科研人员的创新激情和活力 —— 胡锦涛 2004年6月2日 功以才成,业由才广。建设创新型国家,关键在人才,尤其在创新型科技人才 世界范围的综合国力竞争,归根到底是人才特别是创新型人才的竞争。谁能够培养、吸引、凝聚、用好人才特别是创新型人才,谁就抓住了在激烈的国际竞争中掌握战略主动、实现发展目标的第一资源 国家核心竞争力越来越表现为对智力资源和智慧成果的培育、配置、调控能力,表现为对知识产权的拥有、运用能力 —— 胡锦涛 2006年6月5日 人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题 当今世界,多极化趋势曲折发展,经济全球化不断深入,科技进步日新月异,人才资源

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