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乡镇党建工会年度工作总结 工会工作总结
乡镇党建工会年度工作总结 工会工作总结
镇2006年党建工作总结
一年来,在区委的正确领导下,镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,围绕“构建强区重镇,打造东部新城”这一目标,紧紧依靠广大党员和干部群众,狠抓基层组织建设、党员队伍建设和思想政治建设,较好的完成了各项目标任务,有力的促进了各项工作。
一、领导重视亲自抓,基层党建工作有序开展。
我镇现有党支部(总支、党委) 个,其中,党委 个,总支 个,行政村、社区支部 个,企业党支部 个,事业党支部 个,全镇共有党员 人。我镇历来重视基层党建工作,本着“党员带头作表率,抓好党建促经济”的理念,始终将抓好党员队伍建设作为镇党委的重要工作,切实摆上议事日程。为了加强对党建工作的组织领导,我镇始终坚持党委书记重点抓,党群副书记、组织、纪检、宣传委员具体抓,其他党委委员合力抓的有效工作格局,真正达到明确任务、落实责任、齐抓共管、确保成效的根本目的。确定党委成员的党建工作联系点,认真执行联村、联厂责任制,加强与行政村、企事业单位的联系和沟通,充分传达好区委和镇党委的有关文件及会议精神。及时召开一年一度的镇党代会例会,针对基层党建工作面临的新形势、新挑战,深入、客观地分析新问题、新矛盾,认真探索新思路、新方法,谋划做好党建工作的新规划、新举措。
二、突出重点举措多,镇村两级组织建设有效加强。
我们紧紧围绕“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路,以增强服务意识,塑造高效务实型干部形象为重点,强化干部培训教育,创新干部考核方式,对转变工作作风,塑造干部服务形象起到了
明显的促进作用。一是抓培训教育。在积极参加上级组织的各项培训活动的同时,我们开展了以“勤在实处当先锋,廉在前列作表率”主题教育活动,包括学党章活动、社会主义荣辱观教育活动和党风廉政教育活动等,加强干部思想政治教育,提高了各级干部为民服务的素质;二是抓责任管理。落实领导干部联村联厂责任制、联村干部双向选择制、村干部工作考核制等,与各村签订经济工作责任状,推行考核奖励制,加大各级党员干部抓工作、促落实的力度;三是抓为民服务。我们强化镇、村两级为民服务中心的工作机制,加强信访工作排查与解决力度,把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓;四是抓好“回头看”。及时开展好村级班子换届“回头看”,镇组织口的同志逐一走访了18个村(社区),认真分析自换届以来存在的问题和矛盾,深刻剖析思想根源,积极寻找解决方法;五是抓村级后备干部队伍建设。不断拓宽选人用人渠道,通过理论培训、实践锻炼等形式,努力建立一支年富力强素质较高的村级后备干部队伍。
三、载体创新成效显,保持共产党员先进性教育活动扎实推进。 自第三批先进性教育活动启动后,我们始终坚持规定动作规范到位,自选动作创特色重实效的要求,精心组织,周密安排各阶段的工作,深入开展了具有特色的主题教育和实践活动,进一步提高执政能力水平和促进党员先锋模范作用的发挥。
一是层层落实责任,健全工作机制。我们建立镇党委书记主要抓,副书记专门抓,党委委员分片抓的工作机制,下属的18个村党组织也分别成立了领导小组,我们还成立了督导组,坚持每周不定期督查一次,同时及时下发文件,加强指导,针对出现的新情况、新问题,及时商量解决方案,使活动有序开展。
二是丰富活动载体,营造浓厚氛围。各单位采取集中学习、辅导讲座、撰写心得体会等形式,推动理论学习广泛、深入、扎实开展,同时,深入开展了“志愿者服务进农家”、“结对帮扶进农家”、“征询意见进农家”的“三进农家”教育活动,推进自来水进村入户工程,评选“模范共产党员家庭”活动、举办“村村办实事”成果展活动、开展村书记“三新”论谈及第三批先进性教育活动总结表彰活动。
三是提炼教育成果,建立长效机制。通过这次先进性教育活动,党组织凝聚力大大增强,党组织得到进一步健全,党员的模范作用的潜能得到进一步的发挥,党组织的战斗力、凝聚力进一步增强;党员的素质有明显的提高,广大党员通过理论联系实际,进一步牢固树立了群众观念,增强了宗旨意识;有效促进各项工作开展,在活动中广大党员积极出主意、想办法、贡献聪明才智,为新湾发展献计献策,有力地推动了我镇城市化、工业化联动互进,协调发展的进程。同时,为了巩固活动成果,我们建立健全了一系列的党员日常教育管理制度,即十大机制和十六项制度。
四、准备充分程序严,镇党委换届选举工作如期完成。
按照区委统一部署,我们及早研究,周密部署,精心组织,坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于镇党委换届工作的始终,在9月顺利选举产生了新一届党委领导班子、纪委领导班子,为建设社会主义新农村提供了更加坚强的思想基础和
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