年江西南昌事业单位考试招聘公告.docVIP

2016年江西南昌事业单位考试招聘公告 2016年江西南昌事业单位考试公告暂未发布，中公江西事业单位考试网为帮助考生更好的备考江西事业单位考试，特意提供了2015年江西南昌事业单位考试公告。助力考生顺利通过江西事业单位招聘考试。（复习资料由江西事业单位考试网提供） 为进一步深化我市事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发[2012]48号)规定，经研究，决定组织开展南昌市2015年度部分事业单位公开招聘工作，现公告如下： 一、指导思想和原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照德才兼备的标准，坚持竞争择优的原则，采取考试、考核相结合的方式，面向社会公开招聘，为优化事业单位人员队伍结构、促进各项事业发展提供人才保证。 二、招聘对象 招聘对象为符合条件的2015年9月底及以前毕业的应(历)届大中专毕业生。 学历要求为本科及以下的岗位，符合条件的应聘对象为非在职研究生的，也须2015年9月底及以前研究生毕业。 符合岗位其它条件，学历层次高于岗位要求学历的，均可报名。 三、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位 此次共有423个计划面向社会公开招聘。 (二)招聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁; 2、遵守中华人民共和国宪法和法律; 3、遵守各项纪律，具有良好的品行; 4、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、工作经历。三年及以上工作(本专业工作)经历，指2012年及以前毕业从事工作(本专业工作)三年及以上，五年及以上工作(本专业工作)经历，指2010年及以前毕业从事工作(本专业工作)五年及以上; 7、年龄计算截止时间。年满18周岁，指1997年4月10日(含)前出生;25周岁以下指1989年4月10日(含)以后出生;30周岁以下指1984年4月10日(含)以后出生;35周岁以下指1979年4月10日(含)以后出生;以此类推。 招聘岗位及具体条件详见《南昌市2015年度部分事业单位公开招聘职位表》(附件1)。更多资料点击：江西事业单位真题 四、招聘程序 (一)招聘信息发布 招聘公告依据本实施方案制定，于4月10日在南昌市人力资源和社会保障局网、南昌市人事考试网网站上发布。其它后续公告在南昌市人力资源和社会保障局网上发布。 (二)报名与资格初审 1、报名 本次招聘报名采取网络报名方式进行，报名时进行资格初审。报名时间为2015年4月20日上午9:00至4月30日下午16:00，网上缴费时间为资格初审通过后至5月3日17：00。考生可从南昌市人事考试网进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。 因缴费人数为岗位最终报名人数，故学历(学位)要求为研究生(硕士)岗位的报考人员应缴纳笔试费用，如报名人数与拟聘用岗位人数的比例未达到8：1，则返还笔试费。 报名流程详见《南昌市2015年度部分事业单位公开招聘报名考生须知》(附件2) 5月3日缴费结束，未达到开考比例被取消的岗位将于5月5日在市人力资源和社会保障局网上予以公布，已报此类岗位的考生在规定时间内可重新参加其它岗位的补报名。 2、资格初审 县(区)乡(镇、街道)事业单位报名人员资格由县(区)负责审核;市属事业单位报名人员资格由主管部门负责审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。 报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，专业按大类设置的，考生应参照《江西省2013年度考试录用公务员专业分类目录》(附件3)确定是否符合专业条件;专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可。报考人员的学历、学位要达到岗位要求，且该学历、学位所学专业必须与岗位要求相符。 (三)笔试 江西事业单位笔试提醒南昌事业单位笔试时间：5月中下旬。打印准考证时间：待定。 报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经研究同意后，可适当放宽到3：1。其中，学历(学位)要求为研究生、硕士的岗位，原则上不参加笔试，按申报的岗位直接进入面试，开考比例为2：1，若比例超过8：1(含)时则要进行笔试，笔试成绩不计入总成绩。 笔试分为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。（更多是真题点击：江西事业单位笔试真题） 1、公共科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。 2、专业