第7章 职业道德.ppt

* 第六章 培育职业精神 树立家庭美德 第六章 培育职业精神 树立家庭美德 第一节 职业生活中的道德与法律 第二节 大学生择业与创业 第三节 树立正确的恋爱婚姻观 第一节 职业生活中的道德与法律 二、职业道德的基本要求 三、职业中法律的基本要求 四、大学生职业道德素质与法律素质 的培养 一、职业与道德和法律 一、职业与道德和法律 职业是人的第二生命。职业活动是人类社会活动的重要组成部分。 为保证职业活动的有序进行，社会通过道德和法律规范人们的职业行为。 2006年环法新冠王、美国选手兰迪斯涉嫌使用兴奋剂 目前，美国仲裁协会正在举行听证会，展开调查。 如果兰迪斯被最终认定使用了兴奋剂，他将面临禁赛两年的处罚，同时也将成为首位被剥夺冠军头衔的环法冠军。 职业道德： 从事一定职业的人在职业活动中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。 职业中的法律： 从事一定职业的人在履行本职工作的过程中，必须遵守的本职范围内的法律规范。 案例：马班邮路上的忠诚使者 凉山彝族自治州木里藏族自治县幅员1.32万平方公里，人口12万多，县内相对海拔高差4000米。29个乡镇中，除县城外都不通座机电话，多数乡镇不通公路。在人迹罕至的大山深处，绵延着总长3500多公里的15条依靠骡马驮运邮包的小道－－马班邮路，这些马班邮路就是木里县的“信息生命线”。在这15条邮路上，常年跋涉着王顺友和他的同事们。 “当我把信、包裹送到老百姓手里，把文件、报纸送到乡政府时，看到他们高兴的笑容，我就觉得自己很值得。”王顺友这样评价自己的工作。“不过，这个工作真的很苦啊！”王顺友感叹道。 王顺友的行为表现了什么样的职业道德特征及要求？ 职业道德的特征 （1）行业性 （2）继承性 （3）明确性 二、职业道德的基本要求 （一）职业道德的时代性 （三）社会主义职业道德的基本要求 （二）职业道德的历史继承性 爱岗敬业 求职者是不是具有爱岗敬业精神，是用人单位挑选人才的一项重要标准。 热爱自己的工作岗位，用严肃的态度对待本职工作。 爱岗敬业不是要求个人终身只从事某个职业，而是要求选定一行爱一行。 如何做到爱岗敬业 正确处理职业理想和理想职业的关系 正确处理国家需要与个人兴趣爱好的关系 正确处理选择职业与个人自身条件的关系 正确处理所从事职业与物质利益的关系 诚实守信 在职业活动中不讲假话，信守诺言。 既是做人的准则，也是做事的原则。 是每一个行业树立形象的根本所在。 办事公道 要求从业人员在职业活动中要站在公正的立场上，按照同一标准和同一原则办事。 在职业活动中，从业者要真正做到办事公道，既需要有一定的修养基础，又需要有较高的识别能力 。 服务群众 　在职业活动中一切从群众的利益出发，为群众着想，为群众办事，为群众提供高质量的服务。 　是为人民服务这一社会主义道德核心在所有职业活动中的集中体现。 奉献社会 要求从业者在自己的工作岗位上树立起奉献社会的职业理想，并通过兢兢业业的工作，自觉为社会和他人做贡献。 是职业道德中最高层次的要求，也是做人的最高境界。 将廉政进行到底! 三、职业中法律的基本要求 《劳动法》的适用范围及基本原则 《公务员法》的适用范围及基本原则 职业生活中的法定权利和义务 平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利 法律、法规规定的其他权利 劳动者的权利 遵守劳动纪律和职业道德 完成劳动任务 提高职业技能 执行劳动安全卫生规程 劳动者的义务 案例 　　乙办公司邀请甲（乙的同学）任公司副总经理，约定月薪5000元。 碍于情面，两人未签订正式劳动合同，乙出具一份《关于工资的说明》，简单列了甲到公司的日期、月薪、担任的职务，公司落款盖章。 甲上任后为偷避个人所得税，每月在工资单上签领800元，其余则以多个朋友（与公司无任何关系）名义签领。乙以“帮助甲偷避了个人所得税”为由，要求甲自行承担本应由公司缴纳的部分社会保险费，甲默许。 案例 半年后，公司经营陷入困境，乙决定裁员，通知要与甲解除双方劳动关系。甲要求公司给予相当于二个月工资额度的经济补偿金，乙不允。 甲遂向所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求： 1、公司给予1万元的经济补偿金（相当于二个月工资）； 2、按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定再给