十二五规划深入实施科教兴国和人才强国战略.pptVIP

深入实施科教兴国战略和人才强国战略，培养喀什地区经济社会发展的主力军 王永生 序言 十二五时期（2011--2015）年是全面建设小康社会的关键时期也是深化改革开放，加快转变经济发展方式的攻坚时期。深化认识并准确把握国内外形势新变化、新特点、科学制订十二五规划，对于继续抓住和用好我国发展的重要机遇期，促进经济长期平稳较快发展，对于夺取全面建设小康社会新胜利，推进中国特色社会主义伟大事业具有十分重要的意义。 一、为什么要把深入实施科教兴国战略和人才强国战略作为加快建设创新型国家的重要手段和任务提出来 1、这是为促进我国经济长期、平稳、较快、可持续发展的必然要求。 2、这是转变经济发展方式、实现科学的、又好又快发展的必然要求。 3、综观世界上的发达国家走过的历程来分析、国家竞争力的增强、整体实力的提高，都是通过科教兴国和人才强国的二条战略来实现的。 4、这是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族的伟大复兴的必然要求。 二、深入实施科教兴国战略和人才强国战略，加快建设创新型国家的主要内容 1、增强科技创新能力 主要内容： 2、完善科技创新体制机制 3、加快教育改革发展 具体内容： 创新人才培养体制、教育管理体制、办学体制 改革教学内容、教学方法、质量评价、考试招生制度 促进教育公平，合理配置公共教育资源，重点向农村、边远贫困、民族地区倾斜，加快缩小教育差距 增加教育投入，鼓励引导社会力量兴办教育，以加强薄弱环节和关键领域为重点，实施重大教育改革和发展项目 4、建设人才强国 营造尊重人才的社会环境、平等公开和竞争择优的制度环境，促进优秀人才脱颖而出 改进人才管理方式，落实国家重大人才政策，抓好重大人才工程，推动人才事业全面发展 三、深入实施二大战略培养喀什地区经济社会发展的主力军的对策措施 1、按照十二五规划要求和国家科教兴国战略的要求，全面推进我区教育、教学、管理等体制、制度的建立、完善和创新。 充分运用援疆发达省市教育优势资源，运用科学方法建立科学高效的、快速大量的培养一批批合格教师的培训体系。 开拓创新双语学校师资队伍建设和培训的体制模式，加快我区双语教师数量质量建设 加快政府职能转变，加大政府财政支持、资金投入增长力度 加快现代化教育模式的建设 2、按照人才强国战略要求，努力培养促进喀什经济社会发展主力军的措施 改革和创新人才培养、鉴别、使用、流动、体制和制度，努力创建人才成长，施展才华的平台，让人才早日脱颖而出，为喀什实现跨越式发展贡献力量。 建立人才招聘使用专项基金和培训各类人才的综合基地建设，为喀什早出人才、快出人才、多出人才做贡献。 * * 坚持自主创新、重点跨越、 支撑发展、引领未来的方针 现代农业、装备制造、生态环保、 能源资源、信息网络、新型材料、 安全健康等领域取得新突破 深入实施知识创新和技术创新工程。 把科技进步与产业结构优化升级结合起来 把科技进步与改善民生紧密结合起来 深化科技体制改革 深化科研经费管理制度改革，实施科技成果评价奖励制度。支持企业创新和科研成果产业化的财政金融政策。 加大政府对基础研究的投入，推进重大科技基础设施建设和开放共享，促进科技和金融结合，培育和发展创业风险投资。 实施知识产权战略，完善知识产权法律制度，加强知识产权创造、运用、保护、管理。 总体要求： 全面贯彻党的教育方针，保障公民依法享有受教育的权利，办好人民满意的教育。 按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的要求 深化教育教学改革，推动教育事业科学发展 全面推进素质教育，遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持德育为先、能力为重，促进学生德智体美全面发展 坚持党管人才原则，坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针 建立健全政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人、人才自主择业的体制机制，形成多元化投入格局，明显提高人力资本投资比重 进一步完善面向全国的教师招聘选拔录用体制。努力实现高效、快速、择优的选拔教师，弥补喀什地区教师严重不足的问题 坚持党管人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，努力建设六支队伍 遵循人才市场规律和人才成长规律及人才流向规律。 用利益机制、待遇机制、感情机制 吸引人才、留住人才 加大力度推进剩余劳动力就业培训和劳务输出 *