弱电行业公司行政管制度V2013.docVIP

行 政 管 理 制 度 V2012目 录 第一章 总 则 2 第二章 行政事务管理 3 2.1 会议管理 3 2.2 公文管理 5 2.3 档案管理 8 第三章 考勤管理 11 3.1 考勤员的职责 11 3.2 工作时间 11 3.3 考勤管理 11 3.4 休假规定 12 3.5 加班规定 13 第四章 办公管理 15 4.1 办公环境管理 15 4.2 安全与值班管理 16 4.3 车辆管理 17 第五章 合理化建议管理 20 5.1 管理职责 20 5.2 管理办法 20 第六章 奖惩管理 22 6.1 奖惩分类 22 6.2 奖惩条例 22 6.3 奖惩执行 27 附则 27 第一章 总 则 为了规范公司管理，使行政管理工作更规范化、程序化、系统化，进一步加强管理及协调，明确办公程序，保证及促进公司战略目标实现及各项业务的发展，特制定本制度。 第二章 行政事务管理 2.1会议管理 2.1.1职责 人资部是会议管理的责任部门，也是会议管理的监督职能部门，公司各个部门是会议管理实施部门。 2.1.2原则 会议要“议而有决、决而有行、行而有果”。 2.1.3等级 公司会议 A级：年度经营会议月度经营会议、周例会、员工会议B级：总经理召集的工作会议C级：部门间协调作会议部门会议