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人力资源管理(MBA全景教程之三)考试
学习课程：人力资源管理（MBA全景教程之三）
单选题
A? 技术人员可以指挥别人完成工作 B? 管理人员自己完成工作
C? 管理人员通过别人完成工作，技术人员自己来做
D? 以上都不是
A? 人本模式 B? 劳动契约型
C? 资源开发型
D? 权变模式
A? 书面契约 B? 口头契约
C? 法律契约
D? 心理契约
A? 高层考虑战略问题 B? 中层考虑战术问题
C? 基层考虑技术问题
D? 中层考虑技术问题
A? 利用现有的人 B? 协商对话
C? 个人服从集体
D? 行政命令
A? 价值分配体系 B? 价值实现体系
C? 价值评价体系
D? 其他
A? 灵活多变 B? 政策性强
C? 人员稳定
D? 编制性
A? 1993年和1994年 B? 1994年和1995年
C? 1995年和1996年
D? 1996年和1997年
A? 吸引人、用好人、培养人、留住人 B? 吸引人、发掘人、开发人、留住人
C? 吸引人、用好人、开发人、留住人
D? 吸引人、发掘人、开发人、用好人
A? 社会 B? 市场
C? 经济
D? 人
A? 人际能力 B? 沟通能力
C? 判断能力
D? 概念能力
A? 改变思维 B? 个人魅力
C? 领导能力
D? 自我超越
A? 不可限量的回报 B? 不需要开发维护
C? 创造价值
D? 可获得性
A? 核心管理者 B? 核心劳动力
C? 核心员工
D? 核心竞争力
A? 吸纳、绩效、报酬、成长 B? 吸纳、考核、报酬、成长
C? 规划、考核、报酬、成长
D? 规划、绩效、报酬、成长
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