水利与环境学院研究生综合素质年度测评实施办法(9-5).docVIP

水利与环境学院研究生综合素质年度测评实施办法 第一章 总则 第一条 为了全面贯彻党的教育方针，保证研究生的培养质量，鼓励硕士研究生自觉成为适应市场经济需要的德、智、体、美全面发展的高级专业人才，根据《普通高等学校学生管理规定》的有关精神、《三峡大学研究生综合素质年度测评实施办法2005》及本学院具体情况制订本办法。 第二条 本办法的适用对象为取得三峡大学学籍的三峡大学水利与环境学院全日制在校研究生。 第三条 研究生奖学金评定工作关系到学院关于研究生教育的相关激励政策的推行，也关系到全院全体研究生的利益，在严格公平的进行综合测评的基础上按照测评成绩高低排序，作为奖学金评定的依据。 第二章 素质测评内容 第四条 思想政治表现（权重30%） （一）测评内容包括政治素质、治学态度、道德修养、遵纪守法、集体观念等五个方面。其权重值分别为0.26、0.24、0.15、0.15、0.2。 （二）每项测评内容分优、良、中、差四个等级进行测评，加权计算。优记95分，良记80分，中记65分，差记50分。未完成素质教育卡中有关学术、实践活动规定任务者，其思想政治表现等级不得高于“良”。 （三）在学年小结基础上，参照《研究生思想政治表现测评表》，按班级对每一位研究生逐个进行测评打分。每位研究生应实事求是地参加测评工作。 第五条 智育评分（权重70％） （一）研二年级根据研一年级时完成课程的考试成绩评分。 计算公式： 其中：为一学年课程门数，为第门课程成绩（各门课程成绩以百分制计入），为第门课程的学分数。 2 3 4 按贡献排序 1 2 1 2 3 1 2 3 4 所占比例 60 40 50 30 20 50 25 15 10 1、获得由学生主持国家级、省部级和厅局级科研成果奖励的，每项成果分别加15、10、5分。 2、获得国家发明、实用新型专利者，每项成果分别加10、5分。 3、在全国核心期刊上发表论文，每篇加4分；在一般公开出版的学术杂志上发表论文，每篇加2分；核心增刊论文按一般公开级别加分；内刊和外刊为同一篇文章，按最高分加；在《研究生论丛》等内部刊物及其它增刊杂志上发表论文的，每篇加1分。 4、被SCI、SSCI、A＆HCI；EI；ISTP、ISSTP收录的论文（均以收录号为准）每篇次分别加10、6、3分。 5、国际会议论文按中文核心加分；国内会议：有出版号，按一般公开论文加分；没有出版号，按内刊级别加分；参加国内会议并做报告（需要提供会议日程、邀请函、照片等证明材料）加0.5分，国际会议并做报告加1分。参加学校举行的活动，并作报告者（如博睿讲坛）等同于国内会议加0.5分。 6、在校级以上报刊发表非学术性文章的，每篇加2.0分；在校报等校级刊物上发表非学术性文章的，每篇加0.5分。 7、出版专著、参编教材分别按0.2分/千字、0.1分/千字加分，但最多计至5万字。 8、结题科研项目加分。研究生参与完成的在学校科技处登记备案的科研项目可加分，研究生承担部分必须由组长证明并经科技处盖章确认。国家级课题、省级课题、厅局 校 级课题、横向项目分别加3、 2、1、0.5分，每年度学生参加科研项目最多2项。 （二）学科竞赛加分 根据三峡大学每年公布的学科竞赛计划表中规定的各类竞赛分成A、B、C、D四个等级为依据，例如可依据《三峡大学2011年度学科竞赛计划表》。若在各竞赛中获奖，加分按照下表执行。 获奖等级 赛事类别 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 优胜奖 A 10 8 7 6 5 B 6 5 4 3 2 C 4 3 2 1.5 1 D 2.5 2 1.5 1 0.5 备注：若没有设特等奖就按照一等奖开始计算。若在某项赛事中，在下一级别中获奖，则相应降一个级别加分。例如，全国周培源大学生力学竞赛是国家级，按照《三峡大学2011年度学科竞赛计划表》属于A类竞赛，若在获湖北省二等奖，则按照B类竞赛二等奖加4分。 三 担任社会工作及参加活动加分 1、研究生担任社会工作一年及以上，工作积极，考核合格者可加分，不累加。校研究生会正副主席 3分；院分会正副主席、党支部书记、正副班长、校研究生会正副部长 2.5分；院分会正副部长、班委、党支部支委 2分；除以上外其他干部加 1分；院级学生干部被评为校、处、院级年度优秀学生干部的，在此基础上再分别加1.5分、1分、0.5分；学生干部组织活动不另外加分。 2、参加文体活动获奖加分。 （1）荣获校级以上个人、集体一、二、三等奖，分别加6.0、4.0、2.0分。 （2）荣获校级个人、集体一、二、三等奖，分别加3.0、2.0、1.0分。 （3）荣获学校组织的全体研究生文体活动的一、二、三等奖，分别加2.0、1.0、0.5分。 （四）其它加分规定 1、宿舍卫生评比，获“文明宿舍”者，每人每次加