慰问信邮去了什么，邮去了什么.docVIP

慰问信邮去了什么，邮去了什么 第三期 建设集团公司办公室 2005年1月21日按：近年来，公司坚持“以人为本”，关心员工生活，尤其是在外埠施工工地，公司和各 单位为员工提供了良好的工作环境和生活条件，改善了员工的衣食住行环境。而且，每逢春 节等节假日，公司领导远赴各施工工地，送去温暖，送去关心，和员工一道在外埠工地欢度 节日，从而极大地鼓舞了广大员工的斗志。近日，在新春佳节到来之际，制冷工程分公司给在外埠施工的员工和家属发了一封慰问 信，此举值得推荐和借鉴。基建单位的施工特点，决定了员工长年在外施工，即使在春节期 间，有的员工也不能和家人团聚。此时此刻，广大员工和家属，更需要单位的关怀和关心。 因此，为员工和家属寄上一封慰问信，不仅可以给员工和家属带去慰问，送去温暖，而且还 可以给员工送去精神上的鼓励，从而更加安心的工作。为此，公司将制冷工程分公司的这封 暖人心的慰问信予以转发，并将这种看得见、摸得着、有实效的思想政治工作方式，予以推 荐。希望在新春佳节到来之际，各单位采取相应的方式，切实为外埠工地施工的员工和家属， 送去真真切切的关心和实实在在的关怀，进一步沟通企业与员工、企业与家属的关系，进一 步稳定员工的思想，进一步调动员工的生产积极性，从而促进企业的可持续发展。致全体员工、家属的慰问信 尊敬的制冷员工及家属： 值此新春佳节来临之际，分公司党政工团向你们致以最诚挚的问候！ 盘点二oo四年，一串串数字着实令我们感慨万千、兴奋不已：产值超亿元，利润越千万， 比二oo三年翻了两番；施工工程合格率达100%；连续十七年实现了安全生产。其它经济技 术指标也名列建设集团公司前茅，名副其实地成了公司大发展、快发展、跨越式发展的新支 撑和新亮点。 回首二oo四年，在公司党政领导及有关部门的大力支持和帮助下，分公司各级组织的正 确领导给全体员工以鼓舞和力量，铸成了紧紧围绕年初确定的各项工作目标，精诚团结，推 进改革，保持稳定，促进发展的优良品格。以顾全大局、艰苦奋斗、百折不挠的锐气，尽职 尽责，求索争先，战严寒斗酷暑，克服重重困难与险阻，创出了市场开发及超深井冻结施工 等多项新水平、新记录；以精干的力量，忘我的工作态度，实事求是的作风推动各项管理工 作上了一个新台阶。不仅为全面完成二oo四年的各项工作任务奠定了扎实的基础，而且再次 显现了制冷员工敢打硬仗、勇于争先的光荣传统和豪迈气魄，谱写了一曲曲团结奋进、扎实 奉献的动人凯歌。在此向你们表示衷心的谢意！ 回顾二oo四年，分公司各项成绩的取得都离不开员 工家属的充分理解和鼎力支持，员工的工作状况、生活冷暖时刻挂记在心，家庭的劳作 之苦和父母、子女的赡育之责落到你们的肩上，而你们以高尚的胸怀和崇高的美德无怨无悔 的默默承受，还不时送去期盼和祝福，你们是分公司发展的坚强后盾。在我们沉浸于成功喜 悦的时刻，向你们表示深深地敬意！展望二oo五年，分公司描绘了更加绚丽多彩的前景，经济指标、经营管理、精神文明建 设将有新提升、新跨越，分公司的影响力和竞争实力将有新提高。这就迫切需要全体员工继 续保持知难而上、兢兢业业、永不言败的昂扬斗志，从我做起，从本岗位做起，以发展分公 司为己任，同心同德，开拓创新，拼搏进取，不断创出新业绩和新水平，为圆满完成分公司 二oo五年的各项工作任务做出新的更大贡献，再创制冷新辉煌。 期盼二oo五年，全体员工家属能一如既往地理解我们的选择，支持我们的工作，为我们 在拓业、求索中提供更大的支持，为我们既定目标的实现提供坚强的动力。 春风春雨春色，新年新岁新景，让我们携起手来，以崭新的面貌、勇往直前的精神蓄势 新动力，瞄准新目标，谋求新作为，推动各项工作上台阶，为员工收入达到新水平而努力奋 斗。 祝你们新春快乐，阖家幸福，万事如意！ 唐山开滦建设集团制冷工程分公司党政工团 二oo五年元月十八日抄送：公司领导 发：各单位、各部门篇二：致公司职工和家属的一封慰问信(3个版本)第一版本： 致xx公司职工和家属的一封慰问信全公司职工及家属同志们：盛夏时节，高温酷暑给大家的工作和生活都带来了极大 的不便，尤其是我们奋斗在一线各员工们不畏酷暑高温，依然坚守在各自的岗位上以高 昂的工作热情和认真的工作态度，为公司的发展付出了艰辛的汗水。在此，我谨代表公司工会向在各个岗位坚持工作 的全体港江人表示衷心的感谢和深切的慰问！ 同志们，七月骄阳似火，你们远离亲人、不畏高 温、头顶烈日地进行各项工作，为公司的目标实现作出了重要贡献，你们的敬业精神、 奉献精神深深的激励着每一位港江人，公司因你们而感到无比的骄傲和自豪！接下来的日子高温天气仍将持续，面对高温，公司工会 也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同