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发扬-钉钉子-的精神心得体会 发扬钉钉子的精神心得体会 发扬 钉钉子 的精神心得体会 发扬钉钉子的精神心得体会 最近我们集中学习了钉钉子的精神，包括什么是钉钉子的精神，为什么要发挥钉钉子的精神，以下是我的学习心得体会： 发扬钉钉子的精神，是将党的群众路线走宽阔走长远的强大力量。 日常生活的经验告诉我们，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，最后方算大功告成。 干事情，需要一种钉钉子精神。这强调一种持之以恒的态度，一股锲而不舍的韧劲。无论做任何事，一步一个脚印走，一项接着一项干，认准目标、持之以恒，终能久久为功。 治四风、转作风，也离不开发扬钉钉子精神。作风问题是积弊，具有顽固性和反复性，整治起来就得咬定青山不放松。抓而不紧、抓而不实、抓而不常，等于不抓。东一榔头西一棒子，眉毛胡子一把抓，也抓不好。扭住硬钉子，在群众深恶痛绝、反映最强烈的问题上集中发力，收拾要害、以点带面，就能为解决其他问题创造良好条件。 钉钉子，看似简单，实则不容易。作风之弊、行为之垢，绝非一日之寒；除弊去垢、正风肃纪，也不会一蹴而就，要打持久战，要攻硬骨头。 钉钉子，是门技术活，先对准位置，再落锤。一锤子钉不好，还得一锤一锤地敲，才能把钉子钉牢。钉完一颗还不够，还得一颗一颗往下钉，最后方算大功告成。贯彻落实中央八项规定、反对四风和践行党的群众路线，就跟钉钉子一样。 一些领导干部作风飘浮的现象，早已引起广大人民群众的不满。发扬钉钉子精神，是对症良药。我国正处在矛盾集中和高发期，全社会各种各样的困难与问题很多。如何解决？光靠唱高调、喊口号，以文件落实文件，以会议贯彻会议，不仅于事无补，反而会给很多困难问题雪上加霜。 工作要实打实，要一步一个脚印。东一榔头西一棒子、三天打鱼，两天晒网式的工作，与钉钉子式的工作，形成了极其鲜明的对比。只有像钉钉子那样，一下又一下，扎根在一个地方，坚忍不拔、毫不动摇，才会最终取得成效。 钉钉子，看似是多么小的事，多么简单的事，但若能一下又一下地钉下去、一个钉子又一个钉子地钉下去，却需要一种极大的毅力与担当，这就需要有踏石有印，抓铁留痕的硬度和咬定青山不放松的韧劲。 发扬钉钉子精神既是一种工作方法，更是一种工作态度。做任何工作，都必须要有一种强烈的事业心和责任感。而真正有事业心和责任感的人，必定是一个具有钉钉子精神的人。他们会脚踏实地从小事做起，从钉好每一个钉子做起。 钉钉子，首先要准确定位。钉之前，需绳墨衡量，钉错了地方，不仅白费功夫、影响全局，恐怕还得返工。坚持群众路线要对准什么？对准群众路线的时代内涵，对准本地区本部门本单位四风具体表现和危害，对准为民务实清廉的具体要求。要从思想教育入手，深刻剖析产生四风的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。集中精力，一丝不苟，才能钉得准。学习教育学深、学透，查摆问题找准、查实。党员干部要紧紧扣住中央、省委和市委的要求，认真思考、反思，找准病灶，建好病历本；针对病根和群众反映强烈的突出问题，逐一梳理，摸清底数、建立台帐，这样后面钉起钉子来才能有效率。 钉钉子，还得力度稳。钉的时候，力度要均衡。力气小了钉不进，使用蛮力则会把钉子钉歪。扫除四风、密切联系群众，不是靠说，而要靠做。如果光是唱高调、喊口号，以文件落实文件，以会议贯彻会议，一阵风过去，效果就如隔靴搔痒，这样钉子怎么钉得进？找出问题，就要制定整改任务书，明确整改目标，敲定时间表，找出路线图，落实责任人，确保步步不虚、环环扎实。钉钉子，不是抡起锤子使劲敲就行，用力不均匀，不仅会钉歪，甚至可能砸伤自己的手。有的干部为民出发点是对的，但工作方法不当，结果费了大气力却没有为群众解决实际问题，最后当然也得不到群众的认同。改进作风，要有决心，还得有毅力，稳扎稳打；为民解难，要有热情，更要有智慧，须讲究方式方法。 钉钉子，要久久为功，持之以恒。钉钉子不可能一锤就搞定，钉牢一颗，还要接着钉第二颗第三颗……事实上，作风问题往往具有一定的反复性和顽固性，如果抓一阵、放一阵，东一榔头西一棒子，难免就会出现反弹。因此，要把制度约束作为刚性约束，令行禁止、不搞例外。同时，要利用教育实践活动的契机，立足于建立长效机制，从体制机制上堵塞滋生四风的漏洞，以改革的办法固化作风建设成果。深圳应利用特区立法优势，以法治思维抓作风建设，在如公车管理、公务接待、公务人员接受馈赠等重点领域率先探索，使一流法治成为根治四风的良药。 钉钉子精神是一种苦钻研、有恒心、重实干的精神。有了这股劲，扫除四风、干事创业，有何难哉？ 以上即为本人学习发扬钉钉子的精神心得体会。 《发扬 钉钉子 的精神心得体会》 201X年工作