2005年长春市全生产工作目标责任制考核细则.docVIP

2005年长春市安全生产工作目标责任制考核细则 考 核 内 容 指标分值 扣分情况 扣分情况 1、每季度召开一次由主要领导主持的政府常务会议或分管领导主持的安委会全体会议，并形成纪要,做到上报下达。该项指标为10分。少召开一次专题会议扣5分；每次会议没有分管领导参加的扣2分；缺少纪要、没有上报下达和未督察落实的扣2分。 该项指标为10分 2、建立并完善安全生产行政责任制，各县（市）、区政府（开发区）与村镇（街道）层层签订责任状，并认真检查落实情况。该项指标为10分。各县（市）、区政府及各村镇（街道）没有责任制的扣5分，没有责任追究制度的扣3分；未落实责任制和责任追究制度的各扣2分。 该项指标为10分 3、深化安全生产专项整治，按照国家、省和市工作部署，在规定时限内达到整治和验收标准，完成年度整治工作计划和通过验收。该项指标为20分。有一项整治工作未完成年度工作计划的扣10分。 该项指标为20分 2005年长春市安全生产工作目标责任制考核细则 考 核 内 容 指标分值 扣分情况 扣分情况 危险化学品、烟花爆竹专项整治，完成工作计划10分。未制定本地区、本部门专项整治方案，扣1.5分；未100%完成申报危险化学品经营许可证发证，扣2.5分；未100%完成现有危险化学品生产企业评价，扣2.5分；危险化学品包装物、容器定点生产企业安全评价要完成50%，未完成的扣2分；未100%完成烟花爆竹销售许可证发证，扣4分。按时完成月统计报表工作，对迟报、漏报的扣2.5分。 非煤矿山专项整治，完成工作计划10分。专项整治和安全评估达不到100%的、非煤矿山安全评估达A级标准达不到40%的，每差1个百分点，各扣1分；认真填报《非煤矿山安全评估进展情况季报》和《非煤矿山安全整治情况统计季报表》二项报表，每漏报1次或报表数字2次不准确，扣2分 2005年长春市安全生产工作目标责任制考核细则 考 核 内 容 指标分值 扣分情况 扣分情况 4、进一步加强安全生产行政执法统计调度体系，按照长春市《安全生产行政执法统计报表》文件要求，按时准确上报上级管理部门，杜绝瞒报和迟报现象。该项指标为10分，每迟报一次月报表的扣5分，每漏报1次或报表数字2次不准确，扣2分，直到扣完为止。 该项指标为10分 5、伤亡事故调度统计工作按照《全市伤亡事故调度统计工作考核办法》规定执行。评分标准参照《全市伤亡事故调度统计工作考核办法》执行。每迟报一次重要信息的扣2分，每迟报一起事故的扣4分，一般事故12小时内报市安全生产监督管理局，重特大事故1小时内报市安全生产监督管理局，违者视为迟报。 该项指标为10分 6、根据国家有关标准和规定，查清各县（市）、区（开发区）的重大危险源和重大事故隐患，并登记建档，落实监控和整改责任，督促、协调存在隐患的单位和有关部门做好整改工作。该项指标为10分。没 该项指标为10分 2005年长春市安全生产工作目标责任制考核细则 考 核 内 容 指标分值 扣分情况 扣分情况 有查清本县（市）、区（开发区）内的重大危险源和重大事故隐患基本情况的扣5分；没有对重大危险源分类、分级、建档，扣2分；没有落实督促、协调存在隐患的单位和有关部门做好整改工作的扣2分。没有制定重大危险源应急救援预案，扣1分。 7、完善各县（市）、区（开发区）重特大事故应急处理预案及各项分案，全市各县（市）、区要建立本地区重、特大事故应急处理预案，并经政府主要负责人签署后，报上一级政府备案。年内至少进行一次演练，并根据演练情况进一步完善应急预案。各县（市）、区政府没有建立和完善本地区重、特大事故应急处理预案的不得分，没有上报备案的扣5分；没有进行演练的扣5分。 该项指标为10分 2005年长春市安全生产工作目标责任制考核细则 考 核 内 容 指标分值 扣分情况 扣分情况 8、加强行风和安全监管队伍法制建设、严格执法、文明执法，执法行为要做到公正、透明，对违法行为按照规定程序进行严肃查处。该项指标为10分。越权设定行政许可项目，扣10分；存在对不符合法定条件的涉及安全事项予以批准或验收情况，扣2分；存在对违法行为举报不依法处理情况，扣2分。 该项指标为10分 9、认真组织开展安全生产宣传教育工作，加强法律法规和安全知识的宣传，做好新闻发布和发挥舆论导向作用，建立宣传队伍，完善宣传教育网络，扎实有效地开展“安全生产月”活动。该项指标为10分。没有“安全生产月”活动方案，扣5分；没有建立宣传员队伍、没有形成宣传网络，扣2分；没有推进安全文化建设（组织“