2013质量标准制度-汇编.docVIP

山西乡宁焦煤集团燕家河煤业有限公司 安全质量标准化工作制度 二0一四年 山西乡宁焦煤集团燕家河煤业有限公司 安全质量标准化管理制度 第一章 总 则 煤矿安全质量标准化是煤矿建设前的的基础工作。开展煤矿安全质量标准化工作，建立健全安全质量标准化管理制度，加强煤矿安全质量标准的管理，是为了更好的贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促使煤矿建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制的一种有效途径，是实现煤矿安全状况根本好转、全面提升煤炭工业整体素质的需要，是煤矿自身在竞争的市场环境中生存发展的需要。 为了进一步加强安全质量标准化管理工作根据《山西乡宁焦煤集团安全质量标准化标准及考核评级办法》和有关法律法规，结合全矿安全质量标准化工作实际情况，逐步实现矿井动态达标，夯实安全生产基础，特制订本制度。 第二章 考核标准 一、前题条件： 1.杜绝死亡和重大非人身事故。 2.矿井安全质量标准化达到一级。。 3.制定并严格执行安全质量标准化检查评比及奖惩制度。 二、考核标准： 1.《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》（国家煤矿安全监察局、中国煤炭工业协会联合制定）； 2.《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》。 3、《山西乡宁焦煤集团安全质量标准化标准及考核评级办法》。 第三章 检查验收 一、公司安全质量标准化办公室每月25号将组织对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、信息调度、应急救援、地面设施、安全管理、职业健康11个专业的安全质量标准化工作进行一次检查、评级，检查人员主要由安全科、基建科、技术科、机电科、通风科、地测科等部门的领导和专业组人员组成。 二、公司各分管单位和部门每月都要进行安全质量标准化自查自检，并将检查记录存档，作为月度、年度质量标准化评级考核和依据。 第四章 考核与奖惩 一、质量标准化办公室是安全质量标准化管理主要牵头部门，具体负责通知下发、检查人员组织、检查情况通报以及表彰奖励等。 二、安全质量标准化每半年考核一次，对综合得分前三名的单位，进行奖励；对连续两次落后单位和队组，进行处罚。 三、安全质量标准化先进单位奖励，用于奖励在安全质量标准化管理工作中做出贡献的有关人员，各区队部室应严格兑现。 第五章 保障措施 一、各单位要高度重视开展安全质量标准化工作的重要性和必要性。认真贯彻执行上级关于安全质量标准化工作的有关指示精神，积极组织开展安全质量标准化达标竞赛活动，不断夯实矿井安全生产的基础。各单位要成立安全质量标准化管理工作领导小组，有专（兼）职人员负责安全质量标准化工作，形成职责明确、层层负责的安全质量标准化管理网络，实现全员、全方位、全过程安全质量管理。 二、进一步建立健全安全质量标准化检查评比和奖惩制度。结合生产实际制定安全质量标准化工作目标和措施，制定出切实可行的达标计划和达标规划，并有计划、有步骤的组织实施。 三、坚持“管理、装备、培训” 三并重的原则，充分保证安全质量标准化活动必需的各种投入。要把安全质量标准化工作与干部职工的收入分配、政绩考核等相互挂钩，不断加大安全质量标准化考核奖惩力度，严格检查验收，严格奖惩兑现。积极组织开展各种形式的职工技术培训，不断提高干部职工安全质量意识和技术技能。 第六章 职 责 质量标准化标准化办公室主任职责 1、在公司的分管领导下负责全公司质量标准化管理工作。 2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。 3、负责制订公司矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。 4、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时通知到有关单位落实整改。 5、深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和公司基建达标规划落实情况，发现问题及时处理。 6、处理达标业务，配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作，完成上级交办的各项工作。 7、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作，以过硬的质量为安全打下良好的基础。 8、参加公司各项会议 第七章 各项管理制度 质量标准化一票否决制度 为强化质量标准化意识,切实搞好矿质量标准化工作,矿决定实施质量标准化一票否决制度。 1、矿各职能科室科长为质量标准化第一责任人，各包保科室行政一把手为质量标准化第一责任人。必须指定一名副职为质量标准化具体责任人。系统矿领导为系统质量标准化责任人。矿长为全矿质量标准化责任人。 2、采、掘、机、运、通、地测防治水、各区队，全年有两个月以上标准化达不到规划等级，取消责任人年终评选评优资格。 3、系统矿领导所管系统各职能科室、包保科室、所包区队全年有一个季度质量标准化考核结果达不到规划等级