国家公务员最新时事用“断崖式降级”阻止失职官员复出.docVIP

国家公务员最新时事：用“断崖式降级”阻止失职官员复出 2014-08-20 10:15:57???来源：北京人事考试网/??? 点击：10 加入收藏 打印文章 分享到： QQ空间 腾讯微博 新浪微博 人人网 百度搜藏 0 时事政治：8月12日，“一朝回到解放前”，对副厅级官员蒙志鹏并不是虚言。当天，新疆维吾尔自治区纪委通报，自治区纪委对阿克苏地委原委员、常务副专员蒙志鹏对他人行贿作出处分：开除党籍、行政撤职，职级由副厅级降为主任科员。遭遇级别“跳水”的，不仅他一人。就在今年6月，江西省委原常委、秘书长赵智勇从副省级连降七级到科级;7月，云南省委原常委、昆明市委原书记张田欣连降四级，担任“副处级非领导”职务。 “断崖式降级”，成为形容这种行政体系反腐举措的新兴词汇。在我国反腐进程中，它意味着什么?就此，有关专家给出了权威解读。 不给那些“不求有功、只求无过”的庸官可乘之机 “降级”是《公务员法》规定的处分之一。 《公务员法》第56条规定，公务员处分分为“警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”。公务员一旦违反《公务员法》，将根据其违纪情节的轻重给予相应的处分，是一种正常的行为。 如何看待官员“断崖式降级”? 中国社会科学院宪法与行政法研究室主任、研究员周汉华认为，这种“断崖式降级”，是一种是“纪律处分上的进步”。 “过去处分官员，长期使用撤职和开除。而其他手段，如警告、记过、降级，使用得非常少。这就给了那些不求有功、只求无过或者居其位不谋其政的庸官可乘之机。因为这些官员的情节，构不上撤职和开除。所以，实行多种纪律手段，有利于调动不同层级公务员的积极性。”周汉华告诉中国青年报记者。 据中国青年报记者盘点，2010年至今，至少有20起负面案件中，官员是被降级处分，而非免职。 其中，跨级别的“断崖式降级”，共有6起。 除去今年落马的3名官员，较为典型的是副省级干部付晓光。2013年12月，中央纪委对10起违反中央“八项规定”精神的典型问题发出通报，付晓光首当其冲。付晓光系因私公款消费、大量饮酒并造成陪酒人员“一死一伤”的严重后果而受到通报的。中央纪委常委会研究并报中央批准，给予付晓光留党察看一年处分，按程序免去其黑龙江省政府亚布力度假区领导小组常务副组长职务，由副省级降为正局级。 付晓光当时已61岁，达到相关退休年龄，降级主要影响的是他退休后的待遇。但对于46岁的蒙志鹏而言，这一降级处分的“含金量”则更大。 生于1955年的赵智勇、张田欣，被降级时均为59岁，被指为倒在“退休前捞一把”的官员“59岁现象”之下。 “‘断崖式降级’挡住了官员复出的机会” 除《公务员法》规定的6种处分办法以外，还有一种“免职”的非正式处理办法。 “免职是一种非正式的处罚方式，并不是《公务员法》规定的处分手段。”周汉华告诉中国青年报记者，“免职不是一种处分，更多情况下是一种政治责任。所以，官员免职后再复出，就成了一个正常现象。” 官员先“免职”后“复出”的现象，并不鲜见。 公务员备考/ 中公教育公考交流群：座机电话号码4