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水电站日常运行管理中存在的问题及对策 　　【摘 要】水电站是我国重点支持发展的能源建设项目，中小水电站大多座落在边远山区，由于我国在科学技术方面的改革创新，各种先进的水电设备与操作技术也被我国很好地利用。首先是水电站的运行工作人员，每天都要兼顾水电站的安全生产运行，还要在规定的时间内对其进行安全检查与维护和改进装备的技术，本文以中小型水电站运行管理为切入点，在分析中小型水电站运行管理存在的问题的基础上，探讨了解决中小型水电站运行管理问题的对策 　　【关键词】水电站；运行管理；问题与对策 　　前言 　　水电站在我国得到了广泛的建设发展，对我国的工农业发展起到了促进作用，为我国的经济建设创造了良好的环境。水电站的安全稳定运行，需要科学合理的管理，利用科学的方法，采取有效的管理机制，然而可以看出，水电站在实践生产操作过程中还是会出现许多问题，这些问题必须要人们努力去解决 ，如果处理不当就会阻碍我国水电事业的正常发展，会深深影响国民经济和基础建设的发展 ，还会影响到居民的正常生活。因此怎么解决水电站在运行管理中出现的问题便成为我们首要解决的问题了，保证水电站的安全高效运行，为我国的经济发展创造有利的环境。 　　一、水电站日常运行管理中存在的问题和不足 　　1、管理混乱隐藏安全隐患在一定程度制约着中小型水电站运行管理的有序进行。主要表现在小的开发商为了节约投资，而自身又不懂管理，工程建设中不按建设工程的管理程序进行，仅凭某个领导的指示进行管理，也不请监理单位来进行监督施工过程，只由建设单位找几个人进行管理；参建单位无质量监督体系，工程质量低劣，加之没有安全保障体系，安全管理失控，导致安全事故频发。 　　2、缺乏对员工的教育培训随着小型水电站建设的数量越来越多，水电站在顺利运行。白勺同时，还需要对设备进行必要的维护和更新，使新技术得 以更好的应用到水电站的运行当中，但目前很大一部分水电站由于在运行和维护上没有专业人员，企业又缺乏完善的培训教育机制，所以导致水电站的运行维护人员素质普遍偏低，技术较为落后，从而使水电站的管理很难达到要求的水平。 　　3、目前我国水电站在监管监控制度方面存在一些漏洞，这主要是因为水电站在监管监控方面不严格，导致我国水电站经常有监管不严的情况发生。从而使我国水电站在运行管理方面还没有一个完善的监理体质，不能对工作进行有效开展，导致水电站在管理方面还会时常产生一些混乱。 　　4、生产事故应急处理能力欠缺在我国大多数的水电站中，普遍存在运行管理体系上的漏洞，不仅存在运行规程不完善的问题，且存在着无法及时更新 的问题 ，所以一旦发生事故 ，无法达到科学处理生产事故的要求，从而导致应急处理能力处于一个较低的水平。另外，当水电站建成后，对周 围的生态环境则会造成一定的影响，部分水电站周围的水位下降，下游水量减少等问题直存在，这对水电站机组的安全稳定运行造成了严重的影响。 　　二、解决水电站日常运行管理问题的对策 　　1、保证开发运行的有序性是加强中小型水电运行管理的关键。在中小型水电站运行管理中，为保证开发运行的有序性，河流规划要形成以地方政府为龙头的资源开发统一管理，以统筹考虑流域水量的分析和利用为基础，在流域水资源分析多方案比较的基础上，通过经济、技术和生态环境分析以及综合利用效益的论证与比选，确定合理的分级开发方案及开发顺序，保证开发的有序性。 　　2、加强员工的教育和培训随着科学技术的发展，对水电站的技术要求越来越高，所以需要专业的技术人员来完成水电站内设备和技术的需求。但当前在各水电站内，人员都较为固定，很少有较大的流动。在市场竞争越来越激烈的情况下，加强水电站内工作人员的素质培养和提高是十分必要的。 　　（1）规范企业人才管理。这就需要水电站的管理者改变自身的观念，建立适合自身特色的企业培训和管理制度，从而使企业的管理和员工制度得以规范，同时加强对企业员工素质的培训，使员工的整体水平得以不断的提高，加强对专业人员的培训力度 ，使其在工作中不断成长，从而使其承当起企业的技术管理工作。 　　（2） 规范运行管理体制。加强对水电站运行管理体制的规范力度，使员工在规范的体制下进行技术发展，确保企业的福利待遇在公平、公下。同时制定科学的奖惩制度，调动起员工的积极性和主动性，并定期对员工进行技能水平的考评，促进员工不断的进行学习和创新，从而使员工的技能水平得以进一步的提升。 　　3、完善安全检查制度，需要有专业人员对设备进行日常的检查记录。水电站首创的专家安全检查制度中有专门的规定，在安全检查与维护工作中，对进行操作的技术工作人员要全程跟踪与管理，由于这些人员比较混杂，有班组长、技术专责、高级技术顾问等，他们组成了一个专家组对各自负责管辖的区域分片进行每天一次的安全检查，这项制度在后来