什么是法定资本制.docVIP

法定资本制的概述 法定资本制是指公司在设立时，必须在章程中对公司的资本总额作出明确规定，并须由股东全部认足，否则公司不能成立。这种资本制度的目的就是防止空壳公司的设立，使公司在成立时就有承担责任的最低财产。大陆法系国家一般都是实行法定资本制。 在实际的经济活动中，法定资本制也存在一定的弊端。首先，资本确定原则要求公司在设立时就一次收足大量资本，这使公司设立变得困难；其次，公司在设立之初，由于经营活动尚未完全开展，可能导致资本的积压闲置；第三，由于公司资本在设立一次发行认缴完毕，而在公司未来经营中如需增加资本时，又不可避免地会遇到繁琐的增资法律程序。为有利于经济的发展，在现代公司资本立法中，一些国家不再严格恪守这些原则，而是吸收英美法系国家创立的授权资本制。 法定资本制的内涵及缺陷 （1）严格的法定资本制。法定资本制为法国所首创，后来为其他大陆法系国家所普遍采用。“法定资本制也称确定资本制，是指在设立公司时，发起人必须按照章程中所确定的资本数额，足额缴齐或募足后，才能使公司成立的一种资本制度”。法定资本制的核心是资本确定原则，其实质是公司依章程资本全部发行并足额实缴而成立。我国《公司法》第23、78条规定，注册资本为在公司登记机关登记的全体股东实缴的出资额。第25、26条规定：“股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额”，“股东全部缴纳出资后，必须经法定的验资机构验资并出具证明”。上述各条规定都证明这样一个事实，即：我国《公司法》实行的是严格的法定资本制。 （2）较高的最低注册资本额。在大陆法系国家，用立法规定设立公司所必须达到的最低资本额，其目的是用立法保障公司设立目的的实现，从而维护整个社会交易的安全。但是值得我们注意的是，“《美国标准公司法》早在1969年就取消了有关公司最低资本额的规定，同时也取消了一些相类似的规定”。我国《公司法》师从其他大陆法系国家，在第23条和第78条对公司的最低资本额作了规定，但是这个“最低资本额”的门槛实在高，这已为学者们所共识。根据现行《公司法》，人们普遍感觉公司难办，因为办一个公司最低注册资本也要10万元。 （3）增资条件太严而减资条件又太简。目前我国《公司法》依然固守传统大陆法系公司资本制度的内容，没有体现当今世界公司资本制度改革的潮流，这些就集中体现在我国公司法对增减资本的态度上：增资条件过严而减资条件又太简。我国《公司法》不允授权发行资本，增加资本途径主要体现在第137条发行新股的规定里。依照该条规定，公司至少在成立3年后才能通过发行新股的方式来增加资本。除时间条件外，第二款规定了公司业绩条件，这样要求主要是出于保护股东利益的需要，无疑是正确的，但是一律要求公司最近3年的连续盈利，并可向股东支付股利后，才可以发行新股的方式增资，就未免过于苛刻。公司减资，是指公司成立后依法定程序减少资本额的行为。减资的实质性条件，我国《公司法》没作具体规定，相对于增资的条件，《公司法》对减资条件的规定要宽松得多，减资与否以及如何减资，在很大程度上几乎全凭公司的自己的意志。我国《公司法》对此几乎无任何规定。为此，应简化增资程序，降低增资条件，拓宽增资渠道，并对减资的法定条件予以明确，以完善这些立法的缺陷。 法定资本制的原则 我国《公司法》沿袭了大陆法系的法定资本制，法定资本制的核心,是“资本三原则”，即资本确定原则、资本维持原则、资本不变原则。 1．资本确定原则。资本确定原则要求公司的注册资本必须记载于公司章程，并在公司成立时由股东全部认足，同时要求公司的注册资本必须达到法定的最低限额，否则公司不能成立。资本确定原则的含义有二：其一是要求公司资本总额必须明确记载于公司章程，使之成一个具体的、确定的数额；其二是要求章程所确定的资本总额在公司设立时必须分解落实到人，即由股东认足。确定的公司资本是该资本实力的直接标志，也是有限责任股东承担责任的限定范围。资本确定原则在我国《公司法》中具体表现为： 1 规定了法定资本的最低限额。 我国公司法对公司的法定资本的最低限额的规定非常具体，不仅考虑了不同类型公司的差别性而且对不同行业的公司作了不同达到规定。其中，有限责任公司的最低注册资本为： 以生产经营为主的公司人民币50万； 以商品批发为主的公司人民币5O万； 以商业零售为主的公司人民币30万；科技开发、咨询、服务性公司人民币10万。特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于上述规定的，由法律、法规另行规定。对股份有限公司的规定为：不上市的股份有限公司的注册资本最低限额为人民币1000万，特定行业的股份有限公司注册资本最低限额需高于上述规定的，由法律、法规另行规定；上市公司为人民币5000万元。 2 规定股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自认缴的出资额，否则公司不能成立。 2．资本维持原则。资本维持原则