安全生产会议尾制度一 未修改.docVIP

安全生产会议制度　　一、 为加强安全生产管理，有效防范安全事故的发生，特制定本制度。　　二、生产班组必须坚持开好班前班后安全会，即班前布置安全生产，班后要总结安全生产，并使之形成制度化。　　三、每星期召开一次安全例会，总结本周安全工作存在的问题，提出整改措施。　　　　、根据需要，、班组可随时召开安全专题会议，研究部署安全有关工作。　　六、各级召开的安全会议，必须认真做好会议记录；重要事项必须形成记要或决议并上报。　　七、安全生产会议作出的决议和工作安排，必须层层抓落实，办公室负责督办、检查。 　　安全生产检查制度　　一、安全生产检查必须坚持上下结合、自查与抽查、检查与整改相结合的原则，防止图形式，走过场。　　二、日常的安全检查由负责，并负责检查记录。　　三、对每月组织一次安全生产检查。　　四、国家规定的节日放假前，都要组织进行安全检查。重点设备进行抽查。　　五、本部门都要对本岗位、本辖区和本职范围内的安全生产负责，加强安全防范，采取措施，防止事故的发生。　　六、 在安全检查中发现的隐患问题，属于本人、本职责范围内的要及时整改，排除隐患；一时不能整改的，要指定整改措施，落实责任，明确整改时限，需要决定处理的要即时上报。　　七、在安全检查中，发现有重大安全事故隐患的要立即进行排除；在重大安全事故隐患排除或排除过程中，无法保证安全的，应立即暂行停、停或停使用并立即报告领导和有关部门。　　八、对在安产检查中查出的安全隐患，有关责任单位和责任人要按照要求，抓紧整改。凡整改不力或拒不整改而导致发生事故造成损失的，将按企业有关规定进行处理。 　　安全生产教育培训制度 　　一、厂（公司）所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育活动，不断提高自身安全生产的意识和素质。　　二、本厂（公司）主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。　　三、本厂（公司）从业人员应服从本厂（公司）的统一安排，自觉加本厂（公司）组织的经常性的安全生产教育培训。培训内容主要是：安全生产法律法规；安全生产新知识、新技术；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。　　四、凡新进厂的从业人员，应进行厂（公司）、车间（工段、区、队）、班组三级安全生产教育培训。　　（一）厂（公司）级安全生产教育培训内容主要是：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。　　（二）车间（工段、区、队）级安全生产教育培训内容主要是：本车间（工段、区、队）安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。　　（三）班组级安全生产教育培训内容主要是：岗位安全操作规程、生产设备、安全装置、劳动保护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。　　五、新进厂人员安全生产教育培训时间不得少于24学时；危险性较大岗位教育培训时间不得少于48学时。　　六、从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新山岗的，应进行相应的车间（工段、区、队）和班组、岗位安全生产教育培训。　　七、凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料的，厂（公司）或车间应对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。　　八、凡未经安全生产教育培训的从业人员或培训考核不合格者，均不得上岗作业。　　九、从业人员安全生产教育培训记录按培训级别由培训单位保存。 　　特种作业人员安全作业制度 　　一、凡在本厂从事国家规定的特种作业范围的作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得“特种作业操作证”，方可上岗作业。　　二、凡本厂属于国家规定的特种作业范围的工种或设备，均不允许无《特种作业操作证》的人员操作。　　三、特种作业操作者必须年满18周岁、初中（含初中）以上文化程度、且身体健康，无妨碍从事相应特种作业工种的疾病和生理缺陷。　　四、特种作业人员必须服从本厂的管理，自觉遵守安全生产各项制度和操作规程，上岗作业时，按规定穿戴好劳动防护用品。　　五、特种作业人员只能从事上岗操作证上所规定的工种，绝不允许私自从事其他特种作业工种或设备的操作。　　六、特种作业人员有权拒绝任何人对违反特种作业有关规定的指派。　　七、特种作业人员必须自觉接受当地安全生产监督管理局的指导和监督管理，按有关要求自觉按期提出复审申请（每2年一次），并接受复审。 　　特种设备安全管理制度 　　一、严格执行国家有关安全生产和特种设备的法律、法规的规定，保证特种设备的安全使用。　　二、本厂购买、使用的特种设备，必须符合国家或行业规定的安全技术规定的要求，并在规定的时间内向主管部门登记。　　三、对再用的特种设备要进行经常性的维护和保养，车间或班组至少每月要进行一次检查，或