建平矿区员工奖惩条取例.docVIP

第一章 总则 第一条 为切实加强矿区员工的管理意识，调动积极性、激发创造性，维护正常的生产、生活和公共秩序，提高劳动生产率和工作高效率，使矿区的企业管理走向规范化、科技化、专业化。依据有关法律、法规，结合本矿区实际情况特制定本条例。 第二条 矿区员工都要树立科学规范的管理意识、高效低耗的运行机制、文明礼貌的道德规范、廉洁自律的品质风尚，共塑现代企业形象。 第三条 矿区员工在矿规矿纪面前人人平等。形成“我为企业，企业为我，矿兴我荣，矿衰我耻”的企业思想。 第四条 矿区实行严格的用人用工制度，使企业真正做到不养闲人，不养懒人，不养不忠于企业的人，不养无道德品质的人。 第五条 严格执行经营责任制，按照责、权、利相结合的原则，合理分配物质利益，做到奖罚分明。 第六条 矿区实行违纪处罚和责任事故经济赔偿制度。 矿规 第七条 矿区员工都要积极参加矿组织的各项活动。努力推进企业两个文明建设，做到文明礼貌，整洁卫生，作风正派。 第八条 讲究社会公德，办事公道，诚实守信，严于律已，大公无私。遵守公共秩序，维护本公司利益。 第九条 热爱本职工作，树立“干一行，爱一行”的崇高思想，以高度的责任感进行创造性的劳动，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。 第十条 遵守劳动纪律，维护生产秩序，听从指挥，服从调配，严格执行各项规章制度，认真遵守安全规程和操作规程。 第十一条 全体员工必须品行端正