拒绝平庸 追求越 20111215.docVIP

拒绝平庸　追求卓越 为打造初中品牌、巩固高中发展、创建江苏省体艺教育特色学校而奋斗 （在益林中学四届次贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神“适应新形势、新任务的要求，全面提高未成年人的思想道德素质”以学生全面发展为目标，在全面发展的前提下提携优秀，在合格达标的基础上支持冒尖，在规范要求的同时发展个性，努力造就建设者和接班人。培育以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的民族精神。”征文、演讲、读书知识竞赛、签名等系列活动；学校还印发了《文明用语》，让学生学习并践行；加强上下课礼仪教育；重视文明行为的反复训练严格管理，健全习惯检查、考核机制通过文明班级、文明宿舍、文明学生评比等活动，稳步推进备课组建设。一是继续推行每周调研课，坚持在研讨中学习，在交流中共同提高。二是优化集体备课流程，提高集体的质量。每周集体备课，不少于2个小时做到“六定”，即定时间、定地点、定主人、定内容、定方法、定要求。在集体备课时，除了加强对教材、课程标准及考试说明的研究外，我们还要求各组注重教育教学理论的，教育教学方法的交流，教育教学中困惑消除对策的探讨等。三是实行备课组长月度例会制。通过每月召开的备课组长例会，进一步统一思想，提高他们的理论水平、业务能力，确保他们在政治思想、制度执行和落实上发挥模范带头作用。”等活动，提高党员干部的廉洁自律意识,增强其工作的责任感和使命感,要求领导干部做到“六无六有”。“六无”即：交通无出租（车），饭店无签字，办事无用烟，商店无欠物，支出无自主，公物无私用；“六有”即：工作有目标，做事有激情，经费有请示，事业有责任，做人有标准，心中有大局。积极倡导“身子沉下去，工作再务实；常规带好头，管理腰杆直；工作重实效，考核抓重点；责任再反省，追求不动摇；切忌提要求，重在做工作”的领导作风。全力打造“工作上打折，任用上打折；工作上突出，任用上突出”的用人机制。 五、加强师德师风学习 打造教师群体 良好的师德修养是教师立业之根、立身之本，是教育教学成功的关键。一名优秀教师，要不断提升思想素质，优化业务素质，思想素质是基础、是关键，没有这一点，业务素质、工作水平、教学效果也便无从谈起。 本学年，我校通过加强师德培训、开展批评与自我批评、举办暑期政治学习班，评选“十佳师德标兵”等措施，加强了教师的思想政治、职业道德等教育，广大教师热爱教育、甘于奉献，精于教书、勤于育人，顾全大局、认真负责，开拓创新、锐意进取，不断作出新贡献，不断取得新成就。教师的集体荣誉感、事业成就感、工作责任感和竞争危机感显著增强。全体教师唯德是尚、见贤思齐，视学校的辉煌为自己的荣耀，视学校的成就为自己的尊严。广大教师胸怀集体、心系学校，与学校一起成长、共同发展。 班主任队伍建设是提高教育教学质量的重要保证，是实现德育实效性的关键因素。通过师德学习，班主任们能关爱学生、尽心尽职、不计名利、无私奉献。 六、严格后勤管理，增强服务意识 1、坚持后勤管理规范化。严把食品卫生、伙食质量关。做到以制度管事，以制度管人。条块分工明确，责任落实到人。 2、开源节流，厉行节约，保证学校的正常运行。严格执行政策法规，严肃收费纪律，规范收费程序，杜绝乱收费和搭车收费。规范招待、用车、购领物、后勤用工手续。 3、学校积极争取政策，协调多方关系，筹措资金，改善办学条件。学校先后投入10多万元，修缮了食堂、门楼、南大门两侧围墙；投入10多万元，装备了一个多媒体教室；投入80多万元，改造、加固了鹏远楼；投入3万多元，浇筑了水泥路面；投入3万多元，刷新了围墙；投入3万多元，为食堂添置了消毒设备，更换了椅子；投入1万多元，维修、完善了校园闭路监控系统；投入2万多元，造浓了校园文化氛围。此外，学校还拿出10万多元用于庆祝教师节和中秋节。目前，正在协调、争取10万元资金，用于改造学校部分老化线路。 4、总务处加强管理，认真排查，及时维护，主动服务，对电力线路进行了一定规模的维修与改进；定期进行安全隐患的排查与反馈，定期进行维护与维修。定期修剪花草树木，清除杂草，清运垃圾，整理操场，搞好校园绿化美化，保证了学校教学工作的正常运行，为师生提供了优良的生活、工作环境。 5、会计室朱慎重同志可以说是教育战线上的一员老兵。他能吃苦、会钻研，能用足、用活国家和省化解初中、高中集体债务的各项政策，千方百计化解学校债务，争取多方资金，为学校的持续发展卸了包袱，奠定了基础。 一年来，我校在上级领导的关心与支持下，经过全体师生的通力合作，奋力拼搏，学校的教育教学工作取得了一定的成绩。学校先后被表彰为“盐城市依法治校先进校”“ 盐城市绿色学校” “盐城市爱国卫生运动先进集体”“阜宁县学校宣传工作先进集体”“阜宁县计划生育工作先进集体”，荣获“阜宁县高中教学贡献奖”“阜