2007年下半年工作创新思路汇报-Mideae-Learning.pptVIP

* 制造业，劳动密集型产业，工人占了四份至三还有多，劳动密集并不就是技术落后及夕阳产业，我觉得家电是一个朝阳产业，兼有技术密集型的特点，中国企业劳动密集特点比较明显，劳动力成本低，因为技术相对比较落后嘛，而国外领先家电企业就是技术密集型企业多点，李东生90年代去飞利浦参加，听说人家有100000多研发人员，自己只有100来号人敲打，可能会转向资金密集型方向发展。学历对薪酬的影响日渐减少，但是家电企业对人才尤其是高学历的人才需求仍然巨大 。学历结构应对国际化竞争还不足 * 制造业，劳动密集型产业，工人占了四份至三还有多，劳动密集并不就是技术落后及夕阳产业，我觉得家电是一个朝阳产业，兼有技术密集型的特点，中国企业劳动密集特点比较明显，劳动力成本低，因为技术相对比较落后嘛，而国外领先家电企业就是技术密集型企业多点，李东生90年代去飞利浦参加，听说人家有100000多研发人员，自己只有100来号人敲打，可能会转向资金密集型方向发展。学历对薪酬的影响日渐减少，但是家电企业对人才尤其是高学历的人才需求仍然巨大 。学历结构应对国际化竞争还不足 * 年轻化的队伍，相当一部分的员工还没有结婚。 年轻，工作时间短，相对薪资不高，运作成本，企业竞争力。 沉淀不够，质量不稳定 * 为员工做的就是，成为最佳雇主，给员工创造一个适宜工作、发展的环境。 为企业做的，就是要打造和保持企业的核心竞争力 人力资源管