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华北水利水电学院机关党总支 2007年度精神文明建设工作总结 2007年，在精神文明建设委员会共同努力、辛勤工作，广泛开展了形式多样的群众性精神文明创建活动，精神文明建设工作在巩固中深化，在创新中发展，取得了新的进展和成绩，思想道德素质、文明素养和文明程度得到了进一步提升。为实现发展提供强大的精神支持。现将2007年精神文明建设工作总结如下： 一、加强领导班子建设 1、搞好领导班子的政治理论学习。 中心学习组每位成员能较好地坚持学习制度，保证了中心组学习做到有计划、有安排、有考勤、有记录。2、认真贯彻民主集中制。民主集中制是党的领导干部必须遵守的一项党的政治纪律和组织纪律，是加强班子建设的重要内容。成员都能够做到识大体、顾大局，互相支持，围绕学院改革发展稳定，尽心尽力，尽职尽责工作。二、多种形式广泛开展学习贯彻党的十七大精神活动。四、加强党建工作、树立和实践社会主义荣辱观教育活动，扩大宣传途径，加大宣传力度积极开展精神文明创建活动。200余份征求意见表，并要求全体处级干部和工作人员相互之间积极开展谈心活动，全体工作人员也要主动找学生谈心交流，以利于改进本职工作。学工部、校团委还专门在新老校区设置了“讲正气，树新风”征求意见箱，并设立接待日，开通短信平台、热线电话、电子信箱，利用校广播站、校大学生记者团等校园媒体在学生中进行广泛宣传教育和征求意见建议，并在办公楼一楼楼梯口的醒目位置设置了“工作岗位职责”标牌，以方便师生办事、反映情况（见附件6 反映有关精神文明建设的工作简报第4期）。 校保卫处党支部本着“服务师生、服务大局”的原则，根据整改方案，集中进行了整改，力求解决作风建设中的突出问题，取得实际效果。针对教学区存在学生宿舍被盗案件情况和家属区治安工作存在的问题，积极开展了整改活动。如结合毕业生离校，利用网络、安全提示等多种形式，加强了对毕业生安全知识和法律知识的宣传；将学生宿舍楼分成若干责任区，保卫干部分片包干，强化了对学生宿舍的治安巡查，防范案事件发生。为治理盗窃案件，起草了《关于治理校内盗窃案件的意见》，上报学校，以学校文件印发，以保卫处为主导，校属单位密切合作，对盗窃案件进行综合治理，保护公共财物和师生财产安全。在家属区治安方面，保卫干部带领校卫队员加强了家属区门卫管理和24小时治安巡逻，利用保卫处网站开展了安全防范知识宣传。从学校的长治久安出发，根据上级有关要求，结合学校实际，提出了安装视频监控系统、改变家属区安全管理模式等建议，呈报给学校研究。通过采取以上整改措施，有力地维护了学校的治安秩序，确保了学校的安全与稳定。（见附件6 反映有关精神文明建设的工作简报第8期）。 校办为了把服务承诺制切实落实到位，避免停留在纸面上，采取了一系列公开承诺的措施：重新制作各办公室门牌，并在办公楼二楼楼梯口的醒目位置设置了“校长办公室办事指南”服务标牌，公开校办主要工作职责和办公室门牌号，使来访人员一目了然，更加人性化；通过校办主页网络，公开办公室人员的形象照片和工作职责，便于对号入座。 （见附件6 反映有关精神文明建设的工作简报第9期）。 通过开展“讲正气、树新风”，树立和实践社会主义荣辱观，积极开展精神文明教育活动、2007年的工作要点和工作创新项目规划纲要。在机关分工会具体组织下，机关职工自捐款购买2200余株树苗绿化美化校园体现了同心协力为我校的建设与发展贡献力量的决心和“学校是我家，建设靠大家”的和谐氛围。职工保龄球比赛乒乓球男子团体：机关一队第名机关二队第名乒乓球女子团体：机关队第名精神文明建设委员会精神文明建设组织师生收看教师节专题节目提升、协调 18．实行办事限时制。对基层单位送交的请示报告和师生员工需办理的事项，能解决的及时解决，难解决的尽快解决，不能解决的做好解释。对例行审批事项、复杂事项、部门会商事项限时做出承诺。 规章制度2 华北水利水电学院机关党支部工作考核评价指标体系 一级指标 二级指标 评价指标 赋值说明 一、领导班子建设 A（25%） 1.班子健全。认真贯彻执行党的教育方针，坚持正确的办学方向。A1（5分） 2重视年轻干部的培养、培训工作。A2（3分） 3.自觉维护学院的安定团结，正确处理部门和学院整体利益的关系；班子成员之间团结合作，能做到廉洁自律，整体作用发挥好A3（4分） 4.支委会能坚持民主集中制，集体领导与个人分工相结合。密切联系群众，日常思想政治工作细致。A4（4分） 5. 认真贯彻落实党的重大方针、政策，坚决执行院党委、院行政的各项规章制度；本部门规章制度健全、落实。A5（3分） 6. 建立本部门理论学习制度，做到民主管理，政务公开。A6（3分） 7.定期检查本单位落实学校的各项规章制度、本部门制定的各项制度。A7（3分） A．（优秀23分以上） 班子健全、制