00_资料_大_XGG-加强党性修养.docVIP

天不老，情难绝。心似双丝网，中有千千结。－张先《千秋岁》 似此星辰非昨夜，为谁风露立中宵。－黄景仁《绮怀诗二首其一》 直道相思了无益，未妨惆怅是清狂。－李商隐《无题六首其三》 深知身在情长在，怅望江头江水声。－李商隐《暮秋独游曲江》 26、自由代表的是内心永久的孤独。 27、现实太假，还是自己太傻？ 28、一切因为寂寞，才开始了暧昧。 29、生活的真正意义是：生下来，活下去。 30、年龄不是差距，身高不是距离。 31、人生是一张单程车票，没有后退，没有返回！ 32、虽然有时候我会心痛，但是我却拥有别人不曾拥有的幸福，所以我知足了！ 33、在爱与被爱的选择里，我选择了被爱，错、又能如何？ 34、在你的世界，没有我的存在，所以你感受不到我内心深处的苍桑！ 党性并非天生的，也不会自然形成，它是一个人自觉接受党性教育，不断强化党性锻炼，长期进行党性修养的结果。因此，党员干部尤其是领导干部，要想在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪之中站稳脚跟，经受住各种挑战和考验，就必须坚持不懈地加强党性修养，。人性古人说：“德者本也”“是故君子先慎乎德”是基础，党性是人性的升华和最高阶段。要加强党性修养，就必须首先加强人性修养有了人性，才能有党性，有了党性才会有好的官性人类发展的实践证明，当个好官，必须首先做一个好党员，而做一个好党员，则必须首先做一个好人。如果连一个好人也做不成，可能一个好党员，可能成为一个好官常言道：人能感动，爱有爱快乐。要有“责人之心责己，恕己之心恕人”的境界，需要有“念人之过必亡人之功”的意识，需要有“尚贤为政之本”的情怀。人一旦丧失了，便失去了接受真实、真情、真爱的能力，也就失去了直立于人世间的精神骨架。志之难也，不在胜人，在自胜裘法祖院士的座右铭“做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足”。“知足、知不足、不知足”，是共产党人党性修养最根本的问题，仅此一点，往往就可以看出一个人的思想境界和道德情操。一些干部能力不强、政绩平平，却自以为是，鼠目寸光，干一点事就希望马上得到回报，不是扑下身子干实事，而是眼睛向上谋“位置”，工作上挑肥拣瘦、拈轻怕重，甚至向组织上讨价还价。一个人如果就会被各种欲念纠结于心过多考虑个人得失，把自己看得太重，往往就会失重，终生成为名缰利锁的囚徒。作为领导干部，就是要做到“身无半亩，心忧天下”，开阔大视野，以求大作为，要跳出个人和局部的“小我”，把眼光放宽到，放远到为中华民族的伟大复兴做贡献上。提拔看政绩，政绩出干部，这是干部选拔任用工作中的一条基本原则，目的在于激励广大干部积极投身于干事创业的大潮之中，以自己的聪明才智和不懈努力做出一番事业。但是，对于政绩如何理解、如何创造，持有什么样的政绩观，则在不同的干部心目中有着不同的结果，甚至存在天壤之别，成为测试一个干部的“试金石”。有的干部做事只搞“短期行为”，热衷于做“表面文章”，对领导和群众一眼就看得见的“显绩”干得轰轰烈烈，对领导和群众一时看不见的“潜绩”刻意掩盖，对一时完不成甚至吃力不讨好的事情搁置一边。实质上是急功近利的思想在作怪，是私心在膨胀，不仅与党的宗旨观念格格不入，而且对干部本人的成长非常有害，最终会被人民群众不齿和抛弃。是一个同消极思想和意识作斗争、不断超越和改造“旧我”的过程，是极其漫长、极易反复甚至是非常痛苦的过程，没有坚强的毅力是难以完成的。不好，则政不通、人不和，操心受累不说，还让人松劲泄气，单位乌烟瘴气。不仅事关形象，而且事关人心向背，不仅事关当前，而且事关长远。用好一个人就是一面旗帜。用什么样的人、不用什么样的人，等于公开树立起一个标杆，对广大干部具有鲜明的导向作用，对建设具有重要的引领作用。选准、用好了干部，就能够凝聚党心、鼓舞人心，。反之，选错、用错了干部，则会形成不良导向，涣散党心、挫伤民心，滋长“反生态”的不正之风。因此，这就要求我们全面正确地贯彻执行党的干部路线和政策，坚持德才兼备、以德为先，把握好德才兼备这条用人标准 进一步树立注重品行的导向、科学发展的导向、崇尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众能信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。要通过树立和坚持正确的用人导向，褒奖开拓创新的干部，支持一身正气的干部，鼓励踏实干事的干部，鞭策不思进取的干部，约束投机钻营的干部，惩处贪污腐败的干部，以此引领良好的。 一是要有容人之量。领导干部能不能容人包括那些有毛病的人，对一个有着重要影响。每个干部都应具有开放包容的雅量和美德，坚持从有利于团结、有利于工作、有利于发展的愿望出发对待同志，既能容人之功又能容人之过，既能容人之长又能容人之短，既能容人之言又能容人之事，做到宽容开明、从善如流，团结共事。二是要有荐