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反腐倡廉工作心得体会 下面是我们的小编给大家推荐的反腐倡廉工作心得体会供大家参阅！ 习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上指出，坚持以零容忍态度惩治腐败，反腐败高压态势必须继续保持。零容忍，就是对腐败现象毫不妥协、毫不宽容，就是有腐必反、有贪必肃。零容忍，意味着对于违反党纪国法的行为，无论涉及到什么人，无论职务高低，无论任职时间长短，无论发生在何时何地，都必须严肃查处，决不姑息迁就。坚持对腐败零容忍，是由我们党的性质和宗旨所决定的，是基于对当前反腐败形势的科学判断，也是对反腐败工作经验的概括和总结。 强化零容忍惩治理念 坚持零容忍，持续惩腐肃贪的高压态势，首先要树立与之相适应的思想理念。 急则治标。如何处理好治标与治本的关系问题，是涉及如何科学分析反腐败斗争形势，确定反腐败斗争指导思想、主要任务、斗争策略、工作方法的重大问题。“急则治其标，缓则治其本”是中医的治疗法则，同样适用于惩治腐败。治标靠整风肃贪，刹住不断蔓延的贪腐之风，遏制腐败现象的滋生；治本靠制度机制，把权力关进制度笼子，从源头上铲除腐败滋生的土壤和条件。当前，由权力滋生的腐败，不仅影响到经济社会发展、渗透到社会的方方面面和各个领域，同时也影响到了民众心理和社会风气，必须通过治标强力打击，使贪腐之风有效遏制，才能给人以信心和决心，从而为治本赢得时间，使治本战略得以顺利推进。 案件领衔。群众看纪委，关键看办案，办案是纪委的“撒手锏”，有案不办就是“抛荒”主业，就是失职渎职，就是对党不负责任，就是对人民的“犯罪”。从国内外反腐败经验看，如香港廉政公署办案人员占总人数的70%，新加坡贪污调查局办案人员占总人数的一半，都说明案件查办是中心任务。这种理念也值得我们借鉴。案件领衔就是把查办案件作为重中之重，靠查办案件支撑，用查办案件说话，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，以猛药去疴、重典治乱的决心和刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，攥紧拳头，高悬利剑，形成震慑。近几年来，河南每年查处20余起地厅级领导干部违纪违法案件。惩治是最好的预防，只有抓住案件查办这个“龙头”，教育才有说服力，制度才有约束力，监督才有威慑力。 抓早抓小。风起于青萍，病治于初起，惩前在于毖后，治病在于救人。反腐败也要早发现、早提醒、早纠正、早查处，既要发挥办案的打击惩处功能，更要发挥办案的提醒预防功能，对违纪行为“露头就打”，防止“养成坐大”，防止小错酿大错、小贪变大贪。要加大审查核实力度，不要积压违纪违法线索，有反映就要尽快核实，把问题搞清楚，发现领导干部苗头性问题，要运用诫勉谈话、信访监督等方式，早打招呼早提醒，及时扯扯袖子，甚至大喝一声，防止小问题演变成大问题。让偶然犯错误或犯小错误的党员干部能及时回归正道，实际上是对干部的教育挽救，也体现了对干部的关心爱护，有利于从源头上防治腐败。 完善指向性机制制度 严厉惩治腐败，必须建立一整套规范有序、运转有效、切实管用的机制。 改进组织协调机制。坚定不移地反对腐败，是全党全社会的共同责任，不能靠纪委一家单打独斗，各相关部门和单位必须加强协作配合，才能攥紧拳头打出去，形成合力、发挥威力。要健全查办案件组织协调机制，改革和完善各级反腐败协调小组职能，加强与检察、审判、公安、审计机关及组织、人事等有关部门协调，对需要多个单位共同查办的重要复杂案件，要加强信息沟通、线索移送、疑难会商，发挥手段互补、协同联动、内外结合的整体优势；要建立涉案信息查询“绿色通道”，实现户籍、车辆、房产、证券、通信、进出境、民航等信息的快速秘密查询，实行资源共享，优势互补。 强化监管保障机制。中央提出的“两个为主”，尤其是“查办腐败案件以上级纪委领导为主”，对于保证各级纪委监督权的相对独立性和权威性将起到重要作用。有效落实这一制度，要加强对案件线索的集中管理，防止线索流失、压案不报、有案不查等问题的发生，对重要案件线索可实行下管一级制度，以加强对案件查办工作的监管。要建立有效监管制度，如依纪依法安全文明廉洁办案目标责任书制度，办案安全分级负责、案案有检查、月月有报告制度，节假日办案安全日报告、零报告制度，办案监督员制度等，为查办案件提供坚强保障。 创新考核激励机制。要保持查办案件的强劲势头，必须建立有效的考核激励机制，以调动办案人员的积极性和创造性，有效解决查与不查一个样、查多查少一个样、查好查坏一个样的问题。探索建立案件主办人制度。包括主办人竞争制、“组阁制”、案件终身负责制等，赋予主办人相对独立的办案职权，保证办案的质量和效率。创新考核奖励制度。将查办案件的数量、质量、时效、大案要案、依纪依法安全文明办案及发挥办案治本功能等各方面进行量化计分，对纪检监察机关的案件检查室、各派驻机构和下属纪检监察机关，进行分类考核、奖优罚劣。 健全成果运用机制。办案不仅可以治标，同时也兼具警示教育、制度建设、促进