2010年機关党建工作总结5定稿.docVIP

PAGE PAGE 10 度假区2010年党建精神文明工作 HYPERLINK /Article/ \t _blank 汇报 2010年，在区委、区政府的正确 HYPERLINK /Article/ \t _blank 领导下，度假区党工委、管办认真贯彻党的十七届五中全会和区委二届九次、十次会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕度假区中心任务，不断解放思想，开拓创新，奋发进取，狠抓落实，圆满的完成了区委、区政府下达的各项目标任务。实现旅游直接收入10210万元，同比增长15.76%，完成年目标的102.61%；旅游直接接待194万人次，同比增长19.51%，完成年目标的101.03%；固定资产投资35000万元，完成35120万元，同比增长26.37%，完成年目标的100.34%；一般财政收入4187万元，同比增长102.3%。2010年 ，被省委省政府和市委市政府分别授予省级文明单位和市级文明单位称号。现将党建精神文明工作向各位领导汇报如下： 一、深入开展创先争优活动，充分发挥党员先锋模范作用。一是度假区高度重视，及时召开党工委会议，就开展此项工作进行了专题研究部署，成立了度假区创先争优活动领导小组，制定了切实可行的实施方案，并进行层层动员。活动开展以来，社区党支部召开动员会，在党的生日当天开展“我是党员我承诺、党员创先争优奉献在社区”为主题的纪念活动，倡导党员充分发挥先锋模范作用。旅游公司、园林建设公司、长城公司等党支部通过组织开展党员职工技能培训、设置党员示范岗位等活动形成了党员人人学先进、人人争先进的热潮。二是结合创先争优，开展“三带一争”主题活动。在在职党员中开展“带头协调邻里关系、带头帮扶困难家庭、带头参与社区建设，争当优秀共产党员”活动。在退休职工党员中开展“带家庭、带楼幢、带责任区、争当优秀共产党员”活动。此次活动以扶贫为重点，从政策帮扶、思想帮扶、就业帮扶、困难帮扶、助学帮扶五个方面入手，与辖区内特困家庭结成对子，开展“一对一”帮扶。党员干部定期与结对帮扶人员面对面交谈，及时了解群众所想，帮助解决在政策许可范围内的一些实际问题，经过《2010年度浦口区组织工作创新创优项目》的初轮推荐，度假区“三带一争”主题活动已入围下一轮评比，并制作了三分钟的宣传片参加下一轮评比。三是为确保创先争优活动的各项目标要求落到实处，度假区各党支部和广大党员结合职责要求、岗位特点和本人实际，就加强党组织建设、为群众办实事好事、带头模范遵纪守法、积极参加组织活动、认真履行党员义务等方面行了公开承诺。承诺提出后，度假区党工委对5个党支部、各党支部书记对党员围绕中心工作和承诺内容进行点评。四是利用政府新闻平台、创先争优互动平台，充分宣传活动中涌现出的新典型、取得的新经验，通过召开座谈会、举办交流报告会，用身边的事教育和引导大家，努力营造学先进、赶先进的良好氛围。 二、加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。一是深入开展牵手行动，充分发挥党员干部的先锋模范作用。按照区委的要求，度假区帮扶小组多次走访了桥林街道福音社区12户困难群众，详细了解了每户困难群众的家庭情况、生活状况、致贫原因和脱贫诉求，帮助他们解决实际困难。同时，结合度假区的实际，组织慰问了40户困难群众。二是度假区高度重视党员的生产生活，定期组织慰问困难党员。在去年“七一”期间，度假区把慰问困难党员作为纪念建党89周年的一项重要活动，组织机关干部到困难党员家中走访慰问，帮助解决就业、子女就学等困难，根据他们的实际情况发放救济金，为他们安心生产解决了后顾之忧。去年共慰问困难党员20人，慰问金共计6000元。三是做好党员干部远程教育工作，充分发挥党员远程教育平台资源优势。我们三个远程教育点，都有专人管理，工作人员熟练操作远程教育设备。根据党员干部和群众的学习需求，定期组织开展政治理论、政策法规、经济管理、经营管理知识、先进实用技术、市场信息、科普知识、文体卫生、人物事迹、基层党建、典型经验等培训活动。自远程教育站点开展以来，度假区培训党员干部群众1500多人次，提供各类技术信息260条，播放红色影片40场。四是做好党员发展、教育、管理工作。坚持质量重于数量的原则，严格按照党章规定的标准发展党员，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个发展一个，确保了新党员的质量，去年共发展党员4名，有5名预备党员按期转正。度假区着眼于全面提高党员队伍素质，在坚持和完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党支部学习日制度的同时，不断探索和改进党员教育的内容和形式，利用“五一”、“十一”长假期间组织在职党员开展“我是一名党员”活动，在景区内开展文明劝导和提供各类旅游信息服务；并结合实际，组织退休党员开展治安巡逻、纠纷调解、困难救助等活动。不断拓宽党员教育培训渠道，提高党员教育培训质