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湖南湾田科技有限公司员工手册 前言 欢迎公司将为你提供发展的机会与成长的空间，而你在这个空间里，尽可能地展示你的学识、才能及优秀的品质，以便能更快、更好地融入于这个大家庭中。 本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。每一位员工都应对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。本《员工手册》依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，并结合本公司的实际情况制订。本《员工手册》适用于本公司所有人员。公司始终认为全体员工的共同努力是公司取得成功的关键。每位员工都应清楚自己的权利、义务、责任和行为准则。公司竭诚希望全体员工热爱公司、敬业爱岗、遵守国家法律法规、模范执行公司各项规章制度、克尽职守、勤奋务实，将公司的发展与个人的发展紧密联系在一起，这样公司定会兴旺发达、长盛不衰。由于经营环境在不断的变化，所以员工手册中规定的政策也将需随之相应改变。因此，员工手册中的政策规定可以由公司根据情况随时修订。任何政策规定的变动都将及时通知。本《员工手册》归所有，仅供内部使用。员工不论在任何情况下公司终止雇用关系，都必须将此手册归公司。员工守则 本公司员工均应遵守下列规定： 1. 准时上班对所担负的工作争取时效不拖延不积压 2. 服从上级指挥如有不同意见应婉转相告或以书面陈述一经上级主管决定应立即遵照执行 3. 尽忠职守保守业务上的秘密 4. 爱护本公司财物不浪费不化公为私 5. 遵守公司一切规章及工作守则 6. 保持公司信誉不做任何有损公司信誉的事情 7. 注意本身品德修养切戒不良嗜好 8. 不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业 9. 待人接物要态度谦和以争取同仁及顾客的合作 员工纪律管理制度 为将公司管理及企业文化建设提升到一个新的层次，现将各项办公纪律摘录如下，以作提示。 凡本公司员工，都应遵纪守法，按时上班、下班，不迟到、不早退、不旷工； 坚守工作岗位、不串岗、不离岗、忠于职守、积极负责、廉洁奉公； 上班时间不准看报纸、玩电脑游戏、上网聊天、打瞌睡或做与工作无关的事情；不准在公司电脑上发送私人邮件，上与工作无关的网站，特别的黄色网站，但可以上网查询与工作有关的信息资料； 办公桌上应保持整洁，并注意保持办公室的安静，不大声喧哗、吵闹、不吹口哨、唱歌等。维护办公秩序，不乱扔垃圾、碎屑，随时清除垃圾杂物； 上班时间不得穿无袖上衣、背心、超短裙、短裤、拖鞋，以职业装为主； 必须坚持批评与自我批评，团结互助、互相尊重； 所有电子邮件的发出，必须经部门经理批准；以公司名义发出的邮件须经总经理批准； 员工请假须经部门、分管副总经理或总经理书面批准，到办公室备案，如假条未到办公室即时备案，公司将以旷工论处； 员工平时加班必须先经部门经理批准，事后备案，否则公司不发加班费； 不论任何原因，员工不得代他人签到，否则将处以罚款； 员工因工作原因未及时签到，须及时请示部门主管签字后，于次日报行政部补签，否则按旷工处理； 员工不得在办公区域吸烟，应到吸烟室或卫生间，否则予以处罚； 员工因故临时外出，必须请示部门主客，并填写出入登记。各部门全体人员外出，必须经总经理办公室同意； 不得将公司烟灰缸、茶杯、文具和其他公物带回家私用； 公司各部门业务宴请必须经行政部审批，在业务宴请中，切忌饮酒过量； 公司任何员工非业务性质的宴请，公司不予以报销； 员工在任何时候不得使用公司财产设备打印与工作无关的文字、图、材料等； 员工在工作中严格遵守公司规章制度，不得假借公事外出做与工作无关的事情，有事请事假，必须经部门主管同意，行政部批准，请病假的须出示医院开出的病假证明作为请假凭证； 员工因特殊原因请假而不能自己填写请假条，须委托他人代为填写； 不能因私事长期占用电话，不能因私事拨打公司长途电话； 各部门必须在本职业务范围内做好各项工作； 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术运用的准确性； 下班后务必切断电源、关好窗户、锁好门； 员工必须履行安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司的情况； 公司所有员工对公司安排的工作任务应尽心尽力、尽职尽责、极主动的完成好。员工在外要顾全大局，顾全公司整体形象，处处为客户作想，不卑不亢，自强不息； 所有员工应团结一致、齐心协力、互相协助，不要相互猜疑、中伤、打斗，应真诚、和气、友爱，形成一个和谐愉快的工作氛围，时刻注意节约公司资源，节约用电用水，共同完成公司目标，发扬团队精神，做个优秀的好员工。 员工处罚制度 第一条、员工有下列行为之一，经批评教育不改的，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、降级、辞退、开除等处分； 1、违反国家法规、法律、政策和公司规章制度，