2011年黨建总结.docVIP

中共剑峰乡委员会 2011年党建工作总结 一年来，在区委的领导下，乡党委以建设有中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕区委工作部署和年初乡党委制定的工作目标，总揽全局，与时俱进，开拓创新，始终坚持全面建设小康社会为总目标，加快三个文明建设，深入学习实践科学发展观，以加强党的执政能力为重点，狠抓领导干部队伍建设，不断深化基层组织建设，深入开展行政效能建设活动，全面完成了上级下达的党建工作任务。 1、党委高度重视，加强学习，全面提高领导干部队伍素质。 以建设有中国特色的社会主义理论为指导，深入学习贯彻十七大及十七届四中、五中、六中全会精神。在党员干部中开展班子创“五好”活动，加强领导班子的政治思想建设和作风建设，切实提高领导班子“五种能力”；深入学习实践科学发展观，写心得体会、小结、总结42篇；明确了各项工作目标，落实了工作责任；采取召开乡、村干部会、党员活动等形式，加强理论学习宣传，使十七大及十七届四中、五中、六中全会精神更加深入民心，思想更加统一，凝聚力和战斗力得到加强，使各项工作达到统筹兼顾、协调发展；健全和完善领导班子学习制度，领导干部带头参加各级各类轮训、培训，坚持参加周一的政治学习，自学有学习笔记，联系实际完成调研文章；认真贯彻落实四川省农村思想政治工作条例，切实加强思想政治工作，制度健全，责任落实，针对性、实效性强，完成宣传工作任务和党报党刊的征订任务。 2、加强领导班子和干部队伍建设。 组织党员干部队伍认真完善和落实党的委员会制度、党委集体议事制度和决策制度，进一步健全和完善了民主集中制，不断提高领导班子的执政能力；坚持才兼备的原则，结合村级换届选举工作抓好干部队伍建设，尽力解决干部队伍建设中存在的问题，不断促进班子建设。落实了党政“一把手”抓人才工作责任制，开展“双争双创”活动，健全了人才资料档案。加强了干部教育培训和日常管理等工作，促进了干部队伍的作风转变。继续按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求，切实加强领导班子和干部队伍建设。认真执行《干部任用条例》做好乡领导班子民主测评工作，进一步加强领导班子和干部队伍政治思想建设、作风建设，切实抓好后备干部队伍建设，抓好乡、村干部教育培训和管理工作，培训15次，650人次。做好对村组干部的测评工作，群众参与率达85%，满意率为95%。按照“为民、务实、清廉”的要求，进一步完善党政机关管理制度，做到机关干部人手一份。完善领导干部联系片，机关一般干部联系村，乡机关干部每人联系1户贫困户，领导、机关干部接待实行座班制，积极为群众提供方便、优质、高效的服务。认真做好知识分子，科技人才和老干部工作，保证各项相关政策的落实。 3、认真做好基层党组织和党员队伍建设 ①基层党组织建设。坚持党建和经济社会发展相融互动，紧密结合，积极探索新时期农村基层党建工作的有效载体，建立健全“和谐支部”工作模式，完善了各项工作制度，真正让群众致富增收；继续巩固“三级联创”活动，做好“五好”乡党委，“五好”红旗村、先进性、达标村创建工作狠抓“三村建设”，深入开展“爱民书记”活动；按照“五个好”目标要求，切实加强党委和村级组织建设，增强村党组织的创造力、凝聚力、战斗力，创建“五好”村12个；发展壮大 “精益兔业合作社”。狠抓村级班子、后备干部队伍建设，抓好基层组织建设先进典型建设，加强阵地规范化建设，以点带面，不断推陈出新，打造亮点，创出特色，进一步健全和完善各项制度和党建工作运行机制。 ②党员队伍建设。紧紧围绕“党员素质工程”，组织党员学习好、贯彻好、遵守好、维护好新《党章》，增加党员意识，着力构建党员经常受教育，永葆先进性的长效机制。全面推进“班子队伍带村、人才科技兴村、民主法制管村”工作，充分发挥党员在各行各业中的先锋模范作用，坚持和完善“三会一课”等党员教育管理制度，大力开展党员创先争优主题实践活动；抓好“三向培养”、“党员示范”活动，按照“坚持标准、严格程序、改善结构、慎重发展”的方针，建示范户36户、示范岗5个；继续抓好12个远程教育站点的利用，进一步完善电教设施，抓好电教播放网络建设，落实好“党员电教科技致富工程”，搞好电教片的播放和组织讨论，今年播放300余次，受教育7200余人次；抓好党的分类管理工作，抓好了外出流动党员、退伍军人党员和老党员的管理，认真开展民主评议党员和处置不合格党员工作，加强了党员的分类管理，建立健全了党员队伍自我纯洁机制，进行年终民主评议，无“三不”党员，继续做好“法轮功”等邪教组织人员的教育转化工作，现达到“三零”目标；按要求做好党员发展工作，完成党员发展任务，已上报9名，批审9人，开展入党积极分子培训1期，现有入党积极分子36人，消除三年未发展党员的空白村，改善党员队伍的结构，认真做好发展党员“