《中央財经大学基层党建工作基本标准》评分表.docVIP

PAGE PAGE 9 附件： 《中央财经大学基层党建工作基本标准》评分表（1） 一级指标 二级 指标 测评要素 评分标准 说明 自评分 备注 一、 基 层 党 组 织 自 身 建 设（110分） （一）思 想 政 治 建 设 (50分) 1.加强专兼职党务干部的能力建设，在重大问题上头脑清醒、立场坚定，政治意识、责任意识、大局意识强。（15分） （1）党务干部思想政治建设和能力建设制度不健全扣2分，措施不得力，扣2分，成效不显著，扣2分； （2）专职党务干部每年须独立完成并提交一篇与党建和思想政治工作相关的理论文章，缺少一篇扣1分；三年中须在公开出版刊物上发表一篇与党建和思想政治工作相关的论文，缺一篇扣1分； 离退休人员工作处党总支、后勤服务产业集团党总支此项不考核 2.认真落实理论中心组学习制度，学习有计划、有记录、有考勤，学习效果好。（10分） （3）理论中心组学习无计划，扣2分，计划落实不好，扣3分；学习效果不好，对学院发展中的重要问题认识不够,影响工作，扣5分。 3.定期召开民主生活会，每学期至少一次，认真开展批评和自我批评。（10分） （4）不按照规定召开民主生活会，有一次扣3分；开展批评与自我批评不深入，有一次扣2分。 4.加强党务干部作风建设，求真务实，解决自身问题的能力强。（15分） （5）党总支没有在所属党员中开展调研工作，扣3分；对党建工作存在的问题没有解决，在群众中造成不良影响的，扣5分。 《中央财经大学基层党建工作基本标准》评分表（2） 一级指标 二级 指标 测评要素 评分标准 说明 自评分 备注 一、 基 层 党 组 织 自 身 建 设（110分） （二）组 织 建 设 （30分） 5.党支部按时换届，教工党支部按照系或教研室设置，研究生党支部按照班级设置，本科生党支部按照年级设置，同时须在三年级班级中设置党小组。（10分） （6）党支部或党小组设置不符合要求，0.5分/例。 离退休人员工作处党总支、后勤服务产业集团党总支根据工作实际情况设置党支部，直属党支部此项不考核 6.做好本单位兼职党务干部的配备和管理工作。（10分） （7）党支部书记条件不符合相关文件要求，0.5分/例。 7.定期对党务工作者进行集中培训，培训时数全年不少于24小时，党务工作者政治素质高，业务能力强。（10分） （8）没有定期开展党务工作队伍的培训，扣3分，培训时数不够，扣2分，培训效果不好，扣2分。 直属党支部 此项不考核 《中央财经大学基层党建工作基本标准》评分表（3） 一级指标 二级 指标 测评要素 评分标准 说明 自评分 备注 一、 基 层 党 组 织 自 身 建 设（110分） （三）党 风 廉 政 建 设 （30分） 8.建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，结合实际，及时贯彻落实校党委反腐败和党风廉政建设工作部署，党风廉政建设计划纳入计划，并与本单位工作一起部署、落实、检查和考核。（15分） （9）领导体制不健全扣2分；工作机制不健全扣2分；未及时贯彻落实校党委部署，扣2分；党风廉政建设未纳入本单位计划，不与本单位工作一起部署、落实、检查和考核，扣2分。 （10）党风廉政建设责任制制度不健全，扣3分；配套制度不健全，扣2分；责任追究不落实，有一例扣1分。 9.领导班子及成员严格遵守“三重一大”制度，模范遵守廉洁自律规定。（15分） （11）教职工对党员领导干部廉洁自律的满意率低于80％，有一例扣1分，扣满5分止。 满意度测评表在 组织部网站“下载专区”中下载 下同 （12）领导干部本人违纪违法，有一例扣5分，扣满10分止。 《中央财经大学基层党建工作基本标准》评分表（4） 一级指标 二级 指标 测评要素 评分标准 说明 自评分 备注 二、 基 层 党 组 织 的 作 用（100分） （四）围绕 学校 和本 单位 中心 任务 开展 工作（20分） 10.党的工作的开展能够紧紧围绕学校和本单位中心工作，成效显著。（20分） （13）党总支、直属党支部缺少年度工作计划、总结或学期工作计划、总结，扣0.5分/例，计划或总结质量不高，扣0.5分/例。计划执行得不好，扣1分/例。 （14）党总支所属党支部缺少年度工作计划、总结或学期工作计划、总结，扣0.5分/例，计划或总结质量不高，扣0.5分/例。计划执行得不好，扣1分/例。 （15）在学校、学院重大工作中，党总支、党支部对党员没有具体要求，扣3分；对党员有具体要求，模范作用不突出，扣2分。 （16）党总支、党支部没有围绕学校和本单位中心工作开展活动，扣5分；效果不突出，扣2分。