2011年洪湖教师培训中心工作总结.docVIP

莱阳市教师培训中心2010年工作总结 各项研训工作扎实有效　　 1、完成对新聘用教师的前两轮培训计划，拟定《莱阳市新教师培养管理办法》。　　 （1）新教师首轮培训于八月底在古柳中学进行，为期5天。本次培训实行全封闭管理。根据新教师的特点和需求，安排了教师心理学、教学常规、教师职业道德、教育法律法规、校本研究、课标解读、备课指导、建立良好师生关系、入职期心理准备等课程，为新教师走好教育工作的第一步奠定基础。　　 （2）在广泛征求新教师意见的基础上，我们于11月份进行了以“如何驾驭课堂”为中心议题的此轮培训。邀请实验中学的朱莹和团旺中学的赵敬香两位名师为新教师分别作了题为《浅谈初中数学课堂教学的有效性》和《如何拥有健康美丽的课堂》的讲座。联系了四所学校的五位名师为新教师提供了五堂示范课，由名师面对面地解答新教师在教育教学中的疑惑问题，取得很好效果，受到新教师的一致好评。除集中培训外，我们还完成了培训感想、听课说课备课的要点、寻找教师的职业幸福、教育法律法规、案例分析及感想、教育案例、课堂管理能力提升策略等共计11次400多份作业的回收和检查。制定了下一轮集中培训的9个课题，由师训处教师每人准备一个课题的讲座，大家正在积极准备，目前处在集体磨课阶段。　　 （3）为进一步落实省市教育行政部门在中小学教师继续教育工作中关于新教师培训的有关规定，规范我市新教师培养工作，我们拟定了《莱阳市新