2014年法律问企业管理知识同步练习：第二章.docVIP

　　2014年法律顾问企业管理知识同步练习：第二章 　　一、单项选择题(每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意) 　　1.下列关于企业概念的表述中，正确的是( )。 　　A.企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以及产品或劳务满足社会需要，并以获取盈利为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的社会组织 　　B.企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以及产品或劳务满足社会需要，并以公共利益为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的经济组织 　　C.企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以及产品或劳务满足社会需要，并以获取盈利为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的经济组织 　　D.企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以及产品或劳务满足社会需要，并以公共利益为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的社会组织 　　2.管理的目的是( )。 　　A.优化调配组织的人力、物力和财力资源 　　B.使组织高效地达成组织目标 　　C.由组织的管理者在一定环境下实施 　　D.由若干个职能构成 　　3.个人独资企业的优点是( )。 　　A.设立、转让、关闭容易 　　B.负无限责任 　　C.规模有限 　　D.企业的发展受到限制 　　4.公司的缺点主要表现在( )。 　　A.股东负有限责任，以其出资额为限对公司负责 　　B.创办公司的手续复杂，组建成本较高 　　C.容易筹资，公司可以通过发行股票和债券来筹资 　　D.所有权与经营权分离 　　5.计划工作的首要程序是( )。 　　A.确定目标 　　B.估量机会 　　C.确定前提 　　D.制订方案 　　6.下列关于组织的表述中，错误的是( )。 　　A.目标是组织存在的前提 　　B.没有目标的人的集合也是一种组织 　　C.分工与合作是组织运营并发挥效率的基本手段 　　D.组织必须具有不同层次的权利和责任制度 　　7.下列关于人员配备任务的表述中，错误的是( )。 　　A.物色合适的人选 　　B.保证组织维系和正常运行 　　C.促进组织结构功能的有效发挥 　　D.充分开发组织的人力资源 　　8.委员会在处理( )方面具有较好的效果。 　　A.法律 　　B.组织 　　C.执行 　　D.领导 　　9.支配人的一切行为的是( )。 　　A.欲望 　　B.需要 　　C.希望 　　D.动机 　　10.下列属于组织内部协调的是( )。 　　A.协调企业与消费者的关系 　　B.协调企业与股东的关系 　　C.协调企业与政府的关系 　　D.协调企业与社区的关系 　　11.当冲突双方情绪非常激动时比较适宜的协调组织冲突的方法是( )。 　　A.强制解决 　　B.妥协 　　C.回避 　　D.合作 　　12.下列( )职能是其他管理职能的集中体现。 　　A.计划 　　B.控制 　　C.领导 　　D.协调 　　13.广义企业文化的核心是( )。 　　A.企业组织 　　B.企业规章 　　C.企业标志 　　D.企业精神 　　14.企业履行社会责任的关键是( )。 　　A.实施全面责任管理 　　B.加强内部文化建设 　　C.提高领导认识水平 　　D.完善组织机构体系 　　15.企业流程再造的目的是( )。 　　A.加强企业领导 　　B.提高企业竞争力 　　C.提高企业效益 　　D.提高企业知名度 　　16.某工业企业有从业人员400人，销售额为4000万元，资产总额为5000万元，该企业属于( )企业。 　　A.小型 　　B.中型 　　C.大型 　　D.特大型 　　17.管理层次和管理幅度的关系是( )。 　　A.没有明显的关系 　　B.管理幅度越大，管理层次越小 　　C.管理幅度越大，管理层次越大 　　D.管理层次与管理幅度之和是固定的 　　18.不受部门限制，可以快速组合、重组、解散，形成相对独立的、高效的、自我管理的、可以完整地完成某种产品的制造或者服务的结构是( )。 　　A.委员会结构 　　B.矩阵型结构 　　C.团队结构 　　D.事业部结构 　　19.某企业为高层领导设置职能部门，但中层领导没有职能部门，该企业的组织形式是( )。 　　A.直线制 　　B.职能制 　　C.直线一职能制 　　D.事业部制 　　20.某企业设置了销售、生产、技术等职能部门，同时还设置了负责具体项目的专案规划部，该企业的组织形式是( )。 　　A.直线型结构 　　B.职能型结构 　　C.直线一职能型结构 　　D.矩阵型结构 　　21.某企业按照产品和地区分为若干个子公司独立核算、独立经营，该企业的组织形式是( )。 　　A.直线型结构 　　B.职能型结构 　　C.直线一职能型结构 　　D.矩阵型结构 　　二、多项选择题(每题2分。每题的备选项中，有两个或两个以上符合题意，至少有一个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5