经济管理职业学-现代企业管理试题复习题答案(5套题答案).docVIP

现代企业管理试题 答案 一、判断题答案 1. √ 2. √ 3. ×4. × 5. √6. × 7. √ 8. × 9. × 10. √11. × 12. √ 13. × 14. × 15. ×16. √17. √ 18. √ 19. √ 20. × 21. × 22. × 23. × 24. √2 5. ×26. × 27. √ 28. × 29. √ 30. × 31.错 32.对33.错 34.对35.对36.错 37.错 38.错 39.对40.对41. √ 42. × 43. √ 44. × 45. √46. √ 47. √48. ×49. √× 50. √ 二、单选题答案 1、A 2、C 3、D 4、A 5、C 6、A 7、D 8、D 9、D 10、B 11、D 12、B 13、A 14、C 15、A 16、C 17、B 18、D19、A20、C 21、C 22、C 23、A 24、C 25、C 26、B 27、A 28、A 29、C 30、B 31、C32、B 33、D 34、C 35、A 36、B 37、D 38、A39、B 40、A41、A 42、A 43、C 44、B 45、A 46、A 47、D 48、D49、D 50、A 三、多选题答案 1.ABCD 2.ACD 3.ABCD 4.BDE 5.BCDE 6.AC 7.BCD 8.AC 9. ADE 10.ABCDE11、CDE 12、BCDE 13、ACE 14、 AC 15、BC 16、ABCDE 17、ABCDE 18、 CD 19、ABCD 20、 BE 21.ABCD22.ACDE 23.ABCD 24.BCD 25.AC26.ABC 27.BCDE28.ABCDE29.ABD30.CDE31.ABC32.ACD33.ABDE34.AB35.ABD36.ACDE37.ABCE38.BCDE39.ACD40.AC41.BCE 42.AC 43.BCD 44.ABCD 45.BCD 46.CDE 47.ABCD 48.ABCDE 49.ABC 50.CD 四、简答题答案 1.解答：主管人员培训应包括政治思想教育、业务知识和管理能力等内容。 （1）政治思想教育是指对各级主管人员进行的有关马列主义基本原理的学习，党和国家方针政策的学习，社会伦理道德的学习，以及理想教育等方面的培训。 （2）业务知识培训是指对各级主管人员应掌握的与组织业务活动有关的管理知识和科学技术知识的培训，包括政治、法律方面的知识，经济学和管理学知识，心理学、社会学方面的知识，工程技术方面的知识等。 （3）管理能力培训是指对各级主管人员实际管理技能的培训，包括技术技能，指主管人员通晓和熟悉某种专业活动的能力；人际技能，指主管人员作好本职工作并带领下属人员一起发挥合作精神的能力；概念技能是指主管人员的综合管理能力，也可以说是一种能够全面认识问题、分析问题和解决问题的能力。 2.解答：在运用预算作为控制手段时，也易于出现以下问题： （1）预算过繁过细，易导致控制过度。一是剥夺了主管人员所必需的自主权，这就使得当实际情况与预算的要求不相符时，无法进行灵活调整；二是花费过多的时间、精力和资金于预算编制，使预算工作成了负担，得不偿失，从而使预算失去了意义。 （2）错把手段当目标，易导致本位主义。用预算作为控制手段时，有时易犯的错误就是把预算目标置于组织目标之上，借口维护预算的严肃性而忽视组织目标的实现。 （3）预算依据不足，导致工作效能难以提高。依据于过去预算的执行情况，用来作为今天编制预算的参考依据，这就会导致预算依据的片面性。 （4）预算缺乏灵活性，导致与实际情况不符。实际与预测的差异可使一个预算马上过时，如果在这种情况下，主管人员还必须受原有预算的控制的话，那么预算的有效性就会减弱或消失。 3.解答：管理控制贯穿了一般控制论的思想，有着与一般控制相同的共性。但是由于管理系统有其自身的特点，因而管理控制与一般控制相比，也有其不同之处。 （1） 管理控制与一般控制都是一个信息反馈系统。 （2） 管理控制与一般控制都具备两个基本前提条件。一是有着明确的控制标准；二是有相应的控制机构和人员，构成了控制系统的主体。 （3） 管理控制过程与一般控制都是由确定标准、衡量成效和纠正偏差等三个基本环节构成的。 （4） 管理控制与一般控制都是一个有组织的系统。这一系统有着控制的目标体系，有着控制的主体和客体，有着完善的控制手段和方法。 （5） 管理控制解决问题的过程慢于一般控制。这是因为一般控制（如机械、电子等控制系统）都是在事先编制的程序控制下，自动进行，并在瞬间即可完成。而管理控制的主体是人，在发现、认识和解决问题的过程中，有一个主观认识过程，并要有各种资源的投入。 （6） 管理