保持黨的先进性提高拒腐防变能力.docVIP

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  • 2016-10-02 发布于重庆
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保持黨的先进性提高拒腐防变能力

保持党的先进性 提高拒腐防变能力 努力开创机关社保工作新局面 同志们: 加强对党员领导干部和国家工作人员的廉洁从政教育是反腐倡廉工作的重点。根据县委统一部署,今天我们用上廉政党课的形式,组织大家共同学习党和国家关于反腐倡廉的一系列法律法规制度。目的是保持党的先进性,进一步增强廉政责任意识,进一步提高拒腐防变能力,一心一意谋发展,求真务实干工作,这是我们的职责和使命,也是一个人价值观的外在反映,是一个时代奋发有为,昂扬向上的良好社会风尚的标志。对于我们在座的各位来说,尤其珍贵,是搞好机关事保各项工作的重要基础。下面我从以下几个方面和大家一起学习,探讨和共勉。 保持党的先进性,提高拒腐防变能力 保持党的先进性是每位党员、干部的责任和使命。保持党的先进性和纯洁性,必须进一步加强反腐倡廉的教育和监督,促进党员、干部廉洁自律。要保持党的先进性,我们就要不断加强自身的修养,强化责任意识和廉洁从政意识。所谓责任意识,就是对自己所分担使命的忠诚和信守,是对自己工作职责忘我的坚守和努力付出。它体现了一个人的胸怀、觉悟和思想品质。有些同志在工作时出现这样那样的问题,就是与廉洁从政意识淡薄,责任意识不强。工作不负责任直接相关。增强责任意识和廉洁从政意识,就是要树立正确的世界观、人生观和价值观,要有坚定的理想信念,有高尚的道德情操,坚持立党为公、立党为民,自觉抵制一切不正之风和各种腐朽意识的侵袭。 首先,增强自身的责任意识和廉洁从政意识,必须强化宗旨观念,诚心诚意为人民群众谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是我们党的立党之本,执政之基。全体工作人员要树立高度的责任感,使命感和敬业精神,脚踏实地做好本职工作,不计较个人得失,对工作勤勤恳恳,求真务实,用积极的态度,良好精神状态,完成好组织交给的工作任务。同时,要不断加强学习和实践。学习是终身的任务,我们除了学通熟练保险业务外,更要加强理论学习,特别是廉政建设方面的法规、条例、制度的学习,不断增强责任意识和廉洁从政意识,树立正确的世界观和权力观,明确为谁服务,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀,不断增强拒腐防变能力,要“长修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,严以律己,防微杜渐,做创先争优的模范,做廉洁自律的表率。要通过学习不断提高实践能力,对工作中遇到的困难问题、矛盾,要善于思考,加强调研,创新方法,特别是对于新系统运行过程中出现的新问题,要虚心学习实践,反复探索运用,主动请教,横向联系,使新系统运行更加科学先进准确及时,经办能力不断增强,服务水平不断提升。 其次,增强自身的责任意识和廉洁从政意识,必须加强制度学习,增强遵纪守法意识。上廉政党课的目的,就是要通过学习和制度的执行,进一步强化工作人员执行党风廉政建设和反腐倡廉制度的自觉性、主动性和责任意识,提高执行力。进一步发扬党风建设和反腐倡廉各项制度在促进机关事业单位保险事业健康发展中的保障作用。学习的重点是《中国共产党章程》,《中国共产党纪律处分条例》,《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》。平时要认真加强全文学习,目的是进一步牢记党的宗旨和性质,规范工作人员自己的行为,明白违纪的后果,自觉履行义务,起模范带头作用,遵章守纪成为我们每个人自觉自愿的行为。 再次,增强自身的责任意识和廉洁从政意识。必须认真落实各项规章制度,自觉接受监督,要严格落实各项规章制度,严明组织纪律。单位上下,从班子成员到一般工作人员,一定要保持思想、行动高度一致,令行禁止,政令畅通,制度要监督检查落实,不能流于形式,有问题要敢于揭短,不怕得罪人,不作老好人,每个人要自觉接受监督和管控,增强自我约束力。 落实好各项廉政制度,营造风清气正良好氛围。 惩防腐败既要靠自觉、靠人格、靠党性,也要靠健全的责任制度,良好的制度环境是促进领导干部增强责任心的重要保障。我们要加强对基金财务业务重点岗位的管控,使权力在阳光下运行。 首先,各股室要落实廉政建设责任制和基金监督“一岗双责双审”制度,落实责任之关键是强化责任意识,实行分管领导和股长负责制,谁管的股室工作人员出了问题就追究谁的责任。继续完善基金监督制度,财务制度,基金风险要情报告制度等,因此,在日常工作中只有把党风廉政建设工作与本单位的业务经办工作有机结合起来,做到两手抓,两手都要硬,才能相互融合相互促进。要带好队伍,严格管理和监督,党风廉政建设工作和反腐败工作不仅仅是领导人的事情,而且涉及到掌握人、财、物关键岗位的人员,特别是经办业务财务人员,年初签订了责任状,增强全体工作人员的思想认识和责任意识,为落实党风廉政建设打下了思想基础和设立了制度保障。 其次,要加强监督检查。主要是在党风廉政建设上接受监督检查,各股室严格按业务流程办事,发现出问题及时纠正。同时掌握思想动态,防止出现影响单位发展的突出问题

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