2013年滨州专业技术人员继续教育考试题答案(满分).docVIP

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2013年滨州专业技术人员继续教育考试题答案(满分).doc

2013年滨州专业技术人员继续教育考试题答案(满分)

2013年滨州市专业技术人员继续教育考试题答案 考试题从148道答案中随机抽取70道题,请注意选项次序。 ( A )是激励组织内创新活动的主要动力。A、团队文化B、核心竞争力C、团队运动D、学习型团队 ( B )进行领导活动,率领其团队去实现一定的目标。A、组织者B、领导者C、追随者D、个体 ( B )是管理者应具备的一个重要的心理品质。它会使认识活动更具明确的目的性和方向性,自觉地克服认识过程中的困难。 A、求知欲B、坚定的意志C、创新精神D、宽大胸怀 ( B )是领导的基本功能,是领导活动的灵魂。A、果断B、决策C、英明D、组织力 ( B )是指按照一定的目的,有两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。A、团队合作B、团队沟通C、凝聚力D、执行力 ( B )是指团队在发展过程中形成的,为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。A、团队精神B、团队文化C、传统观念D、团队绩效 ( B )是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力,并能够在他所领导的小组中建立起合作的能力。 A、技术能力B、人事能力C、管理能力D、设计能力 ( B )最大的敌人就是思维定势,开发的思维才能让创新绽放活力。 A、实践B、创新C、幻想D、创造 ( C )的团队的表现是:成员对团队里表现突出的同事心怀怨恨;甘于平庸;缺

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