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党总支书记党建工作述职报告 一年来，在镇党委的正确领导下，我切实履行党建工作“第一责任人”职责，立足全村工作，扎实推进我村党建工作，为全村经济社会发展提供了坚强的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。现将一年来履行**村党建工作第一责任人职责的情况述职如下： 一、积极履行工作职责，全面系统抓党建 （一）加强村党组织和班子建设。一是坚持理论学习制度，建设“学习型、思考型、进取型”的两委班子。定期召开党支部会议，坚持每月至少一次的政治理论学习不动摇，在党员大会上邀请徐书记上党课对我村工作进行指导并提出宝贵意见。二是贯彻民主集中制，明确规定了村两委班子成员分工，今年通过“四议两公开”工作法，修建道路5.84公里，为全村铺设砂石路，解决了群众出行难的问题；建成336平方米的老人互助幸福院，为今后我村实现“集中度晚年、互助共养老”做出积极的探索。通过公开入党积极分子名单等党务公开保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。三是聚焦为民办实事，推行“一件实事工作法”，通过党员公开承诺和兑现落实，使班子成员工作更加有目标，今年以来共向群众承诺20余件实事，现已全部完成。 （二）加强党员教育管理。充分发挥党员的先锋模范作用。党员群体是党在群众中间的代言人，建立一支高效务实的党员队伍是发挥党支部战斗壁垒的根本途径。一是从严教育管理党员。坚持和落实“三会一课”制度、民主评议党员制度，抓好党员教育管理，结合党员冬训抓党员理论学习，把党员现代远程教育与组织工作紧密结合，增强党员凝聚力。二是严格按照《中国共产党发展党员实施细则》做好发展党员工作，今年吸纳预备党员1名，发展入党积极分子6名，村级党组织后备人才3名。三是深化“三严三实”专题教育，坚持把“三严三实”专题教育融入到党员经常性教育中，累计开展专题教育学习4次；通过党员谈心自查，查找我村干部“不作为乱作为”等损害群众利益问题4条，并制定整改方案按期整改，现已全部整改完毕，并长期坚持。 （三）扎实开展“五项争创”等党建活动。培养树立党员示范户5户，建立激励机制，表彰先进，鞭策后进，提升了党员干部致富、带富本领，增强党员干部大局意识、责任意识、服务意识和先锋意识。同时，开展“七一”慰问老党员、困难党员2户并给予物资帮助，调动了党员的积极性。 （四）加强村官的培养管理工作。促进村官健康成长。一是进行谈心引导，让她安心扎根农村，尽心解决她在工作生活中的困难;二是帮带培养，锻炼能力，给她一定的任务和担子。 （五）抓好党风廉政建设，以身作则。 一年来，我积极发挥党总支部书记的表率作用，带头抵制各种不正之风和腐败行为，认真抓好党风廉政建设工作。严格财务管理制度，在大额经费支出方面，坚持集体研究，集体决定。在有关惠农资金，低保调整工作中坚持公平民主的原则，不拉关系、不走后门，维护群众平等受益的权利。在日常工作中，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，严格控制各类费用支出。 二、深入查找问题，把准党建症结点 回顾今年以来的工作，我村党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处： （一）党员老化和文化程度偏低。以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。 （二）教育管理工作还有欠缺。全村每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。 （三）村级组织活动场所的建设步伐要加快。在群众文化方面与党员群众的需求差距较大。需建文化活动场所，满足党员群众需求。 三、创新工作思路，开创党建新局面 下阶段我将从三个方面抓好党建工作机制的推进。 （一）优化党员结构，抓好党员发展。严格党员发展程序，注重发展党员质量，重视从青年工人、农民 、知识分子中发展党员，不断优化党员队伍结构。着力把党员培养成致富能手、把致富能手发展成党员、把优秀农村党员培养成村干部，逐步解决队伍老化、后备力量薄弱的问题。 （二）创新党员教育管理。坚持和完善“三会一课”，加强党员实用技能培训，对党员实行微信、微博等新兴媒体覆盖。 （三）全面加强村级党组织建设。进一步落实“四议两公开”制度，充分保障党员群众的民主权利；继续推行”一件实事”工作法，扩大支部服务群众、为群众解决实际困难的覆盖面；积极争取项目和资金，进一步加大村级活动场所建设力度，为支部开展活动提供必要的硬件支撑。