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以人为本的思想政治教育的探析 　　【摘 要】以人为本的思想政治教育是落实科学发展观的核心元素，是指导当今国内企业各项工作的基本方针，也集中体现我国传统文化的本质，将人作为各项工作的中心，进行尊重人、发展人的教育。在企业中落实以人为本的思想政治教，就必须牢牢树立以人为本的理念，依照以人为本的要求计划企业的思想政治教育的方法、内容，尤其在现今新的情势下，企业的政工应当注重采取适当的以人为本的教育途径，为企业职员的思想政治教育营造一个良好、和谐的教育学习环境，以期开创企业的思想政治教育的新的局面。 　　【关键词】以人为本；思想政治教育；政工；学习环境；传统观念 　　企业的思想政治教育工作为企业立足世界企业丛林的必要元素，也是永葆一个青春长寿的基点。党的十八大之后，“以人为本”为科学发展观视野下的指导方向，对于企业的持续发展而言，应当严格落实党中央的各项决策，强调企业的思想政治教育。在以人为本的教育理念下，一切工作都应当以“人”的利益出发，充分关注企业职工的需求，以此调动企业员工参与企业的建设的积极性。 　　一、在企业实行“以人为本”的思想政治教育的必要性 　　在对企业实行“以人为本”的思想政治教育中，应当紧跟时代发展的脚步，充分考虑每一个员工的差异性，实行个性化的思想政治教育工作，这样才能够切实地体现以人为本的教育理念，对教育的内容，应当结合企业文化元素，落实企业的敬业