黨风廉政建设和反腐败工作责任书.docVIP

PAGE 2 -中共武威市委党校2010年党风廉政建设和反腐败工作责任书科 室： 科室主任： 分管领导： 主要领导： 签订日期： 中共武威市委党校2010年党风廉政建设和反腐败工作责任书为了加强党风廉政建设和反腐败工作，建立健全教育、制度、监督并重的惩治、预防体系，保障我校各项工作又好又快发展，根据中央、省、市关于党风廉政建设的有关规定，结合我校实际制定本责任书。 一、责任范围 校总支和行政领导班子齐抓共管，共同负责做好党风廉政建设和反腐败工作。按照党风廉政建设责任制的要求，实行“一把手”负责制，对领导班子及其成员的党风廉政建设负总责；班子成员按分工对分管处（室）的党风廉政建设负主要领导责任；各处（室）主任对本处（室）的党风廉政建设负直接领导责任。  二、责任内容 （一）主要领导及班子成员根据分工，对分管处（室）应承担的领导责任： 1、党总支书记、常务副校长刘宏军：对全校的党风廉政建设和反腐败工作，领导班子及成员廉洁履职情况负全面领导责任，是第一责任人。2、党总支副书记、副校长廖娱泰：对分管的培训处、教研室、科研室的科级干部及工作人员的党风廉政建设及廉洁履职情况负主要领导责任。 3、党总支副书记、副校长张延海：对分管的办公室、农村基层干部专修学校的科级干部及工作人员的党风廉政建设和廉洁履职情况负主要领导责任。4、党总支副书记、副校长王贤德：对分管总务处、信息教育科的科级干部及工作人员的党风廉政建设和廉洁履职情况负主要领导责任。 5、总支委员曹慧兰：对分管的函授工作处、教务处的科级干部及工作人员的党风廉政建设和廉洁履职情况负主要领导责任。 （二）各处（室）主任对本处（室）应承担以下领导责任： 1、根据党总支关于党风廉政建设的部署和要求，结合本处（室）工作实际，抓好本《责任书》的落实。加强对本处（室）党风廉政建设工作的领导，掌握党风廉政建设和反腐败工作情况，制定工作计划时要有党风廉政建设的内容，并抓好落实。加强对本处（室）人员的教育、管理和监督，发现有党性党风方面的问题和不廉洁行为，要及时找其谈话，督促其检查、纠正，重大问题要向党总支书记汇报。及时发现和解决本处（室）人员的倾向性、苗头性问题，切实纠正不正之风和损害群众利益的行为，针对存在的问题及时督促整改。遵守党风廉政建设和廉洁自律的各项法律法规、规章制度，依法行政，正确行使手中的权力。 6、根据党风廉政建设和廉洁自律的有关规定，结合工作实际，针对腐败行为好发、易发岗位制定和完善监督管理制度，以制度规范行政行为。 （三）领导班子、班子成员、中层干部和其他党员干部职工应遵守的廉洁自律规定： 1、高度重视党风廉政建设和反腐败工作，做到有部署、有检查、有落实；在政治、思想、行动上同党中央保持一致，保证政令畅通，维护党的团结统一；继续贯彻落实市委《关于建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系具体办法》，抓好全年党风廉政建设和反腐败各项工作。 2、维护党章和党内法规，认真执行“四大纪律八项要求”、“五个不许”等廉洁自律各项的规定。 3、加强领导干部作风建设，坚持科学发展观、“八个坚持八个反对”和民主集中制；坚持求真务实，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为，不独断专行、软弱放任。 4、廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的礼品、礼金、信用卡等。 5、坚持艰苦奋斗，认真执行厉行节约，反对铺张浪费的各项规定，坚决纠正讲排场、比阔气，不奢侈浪费、贪图享乐等不良风气。 三、责任考核与责任追究  党总支对班子成员及各处（室）科级以上干部的党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，每年与年度干部考核结合进行。考核结果向被考核的对象反馈，并在适当范围内通报。考核材料要存入个人廉政档案，作为对干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。科级以上党员领导干部要在民主生活会和述职述廉报告中，如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况和廉洁从政情况，做到述廉、评廉、考廉相结合。对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的领导干部，要按照中央、省、市党风廉政建设和廉洁自律的有关规定，进行责任追究。