加強基层党建工作,推进社会管理创新.docVIP

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  • 2016-10-03 发布于重庆
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加強基层党建工作,推进社会管理创新.doc

加強基层党建工作,推进社会管理创新

PAGE PAGE 6 加强基层党建工作,推进社会管理创新 xx乡党委书记 xxx 一年多以来,我们围绕“推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐”的总体目标要求,把发展现代农业、培育新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿于基层组织建设的始终,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,为推进社会管理创新,和谐社会建设和乡域经济发展提供良好的组织保障。 一、形成层层抓落实的管理格局,落实党建工作责任制 打造一支作风硬、素质高,敢拼敢超,真抓实干的党员干部队伍,是乡镇工作的坚强基础。工作中,重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。对党委研究形成的决策决议及通过的工作,以身作则,做出表率。二是坚持为党员干部排忧解难。今年共为党员解决30多个难题,消除了党员干部的后顾之忧,使他们能够集中精力抓好工作。三是坚持高标准、严要求。对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法。 二、强化管理党委班子建设 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,一是抓好党建工作责任制的落实。层层签订了党建工作责任状,实行年度奖惩考核。在班子内部,建立了党委委员党建工作联系点制度,乡党委每月召开一次专题会议,听取各片党建工作汇报。二是加强民主集中制程序的规范。在党委会议讨论研究工作时,坚持做到不

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