市基層党建工作2010年度.docVIP

***市基 为抓好201年全市基层党建目标任务落实，根据《书记抓基层党建工作述职考核办法》的规定，特制定本细则。 一、目标要求 紧紧围绕2011年全市基层党建目标任务，以落实基层党建工作责任制为抓手，通过细化量化工作任务，层层落实工作责任，建立实地考核通报制度，充分调动各级抓基层党建工作的积极性、主动性和创造性，形成创先争优的良好局面，进一步提升基层党建工作科学化水平。 二、考核内容及评分标准 （一）创先争优活动和党员队伍建设（30分） 1、建设服务型基层党组织深化和推进创先争优活动（15分） （1）按照市里要求，召开动员会议，总结一年多来的创先争优工作，对建设服务型基层党组织进行安排部署。（2分） （2）认真开展新一轮的公开承诺践诺、领导点评和群众评议活动，确保扎实有效，整个活动于12月底前结束。（3分） （3）做好领导干部联系服务党员群众工作。重点建立健全领导干部接访下访、联系点和蹲点调研、机关干部结对帮扶、城乡基层党组织互帮互助等四项制度。（4分） （4）建立健全政治上关心、工作上支持、生活上关爱的工作机制，积极搭建基层党组织服务平台。建立县乡村三级党员服务中心网络，有服务项目、登记记录及工作现场；全面实行党务公开；广泛开展党员志愿者活动；建立健全谈心谈话制度；建立党员关爱专项基金，支持帮助困难党员和创业党员。（2.5分） （5）坚持典型示范带动，在不同层面、不同领域建立服务型基层党组织示范点。对示范点实行备案管理，加强培养和指导。示范点比例和数量达到建设服务型基层党组织工作方案的要求。（1.5分） （6）做好对基层党组织书记加强社会管理的教育培训工作。按照分工和培训方案，分期分批组织农村党组织书记及城市社区、机关、企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等基层单位党组织书记进行培训。（2分） 2、党员队伍建设（15分） （1）做好发展党员工作。科学制定发展党员计划；注重质量，严格程序；定期组织对发展党员工作进行检查抽查；认真落实农村入党积极分子集中公推制度。（5分） （2）做好党员教育、管理和服务工作。机关、国有企业和事业单位的党员每年参加集体教育活动的时间累计不少于12天，其他党员不少于6天；认真落实“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动，认真做好处置不合格党员工作；实行流动党员活动证制度，做好流动党员管理服务工作。（3分） （3）建立健全党员关怀救助机制。做好老党员补贴发放工作，按时、足额发放老党员生活补贴；做好老党员和生活困难党员走访慰问工作。（4分） （4）做好党费收缴、管理和使用工作。按时、按标准收取党费；党费管理规范，会计、出纳分设；党费支出程序严格，符合规定的五个方面的范围。（3分） （二）“两新”组织、街道社区等党建工作（20分） 1、“两新”组织“建组织、扩覆盖”活动（10分） （1）扎实开展“两新”组织“建组织、扩覆盖”活动，做到有部署、有调度、有台账。“两新”组织中有2名以上党员的建立单独党组织；有1名党员的建立联合党组织；无党员无群团组织的选派党建指导员，符合条件的及时建立群团组织。年底，党的组织覆盖率和党的工作覆盖率分别达到60%和90%以上。（4分） （2）“两新”组织党组织班子健全，党员学习“三会一课”制度落实有效，阵地建设达到“八有”要求，党组织、党员围绕业务工作积极开展创先争优活动，作用发挥明显。（2分） （3）着力打造“两新”组织党建工作亮点群。年底前，每县区新创建2个非公有制经济组织党建市级示范点、新创建1个社会组织党建市级示范点。（2分） （4）县区非公有制经济组织和社会组织党工委健全，办事机构和人员配备合理，经费有保障，工作开展好。（2分） 2、街道社区、机关事业单位党建工作（10分） （1）加快推进街道社区党建“网格化”管理。建立健全覆盖全面、活动开放、功能互补的网格化组织体系，实现党的组织和工作全覆盖；构建分类管理、服务一体、互相衔接的党员教育服务管理体系，实现党员管理全覆盖；形成街道社区党组织领导核心作用突出、党建资源得到充分整合利用、社区各类单位共驻共建良性互动的区域化党建格局，实现党的活动全覆盖；健全完善社会化、产业化和专业化相结合的社区服务体系，实现社区服务全覆盖；以“三有”（即有人管事、有钱办事、有场所议事）为重点的社区保障机制健全，党组织的服务和管理功能明显增强。（5分） （2）机关事业单位领导班子坚强团结，党建工作列入党组（党委）工作议程，每年至少听取一次工作汇报；党组（党委）成员建立基层党建工作联系点，经常到联系点调研指导工作。（2分） （3）大力推进机关事业单位服务型基层党组织建设。结合单位特点，明确活动载体，开展新一轮的公开承诺、领导点评、群众评议活动，改进工作作风，提高工作效率，优化发展环境，建设人民群众满意机