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遂宁市总工会 2011年度半年工作总结 今年上半年，市总工会全面贯彻落实省总和市委重大会议精神，把握全市“高位追赶，跨越发展”的工作基调，围绕“四会建设提升年”的工作部署，在完成年度目标任务上抓落实、在推进工作方式改革上抓创新，工会各项工作成效明显。 一、切实把握“一条主线”，大力创造和谐稳定的发展环境 （一）不断增强共建和谐的内驱力。结合“五五普法”攻坚，充分运用网络等手段加强教育引导，建设和传播“职工为本、依法维权、和谐双赢”的先进企业文化和职工文化。集中开展普法宣传教育4次，发放《维权手册》等资料15000余册；对市城区69个社区的法律援助工作人员进行集中业务培训10次；配合省总向5000多名本地农民工发送普法宣传飞信；建立遂宁市总工会法律工作部新浪微博，发布相关信息20余条，切实督促企业履行社会责任，关爱职工、关注职工成长；引导职工做企业发展的主人，热爱企业、关心企业发展。 （二）不断增强企业工会的凝聚力。深入开展劳动关系和谐企业创建和丰富多彩的文体活动，增强职工对企业的归属感。组织各级工会因地制宜广泛开展排舞培训、职工论坛、职工运动会、职工原创歌曲演唱会、自行车骑游、“深入治五乱，整洁迎五一”环境治理攻坚月等系列活动，将职工团结和凝聚在工会、企业中。争取党政支持，以市委、市政府的名义将劳动关系和谐、劳资相处融洽的企业39家命名为劳动关系和谐企业、19家命名