德興市2009年度发展党员工作情况汇报.docVIP

德兴市2009年度发展党员工作情况汇报 2009年度来，德兴市认真贯彻发展党员十六字方针，以保证质量为重，以改善结构为主，围绕“四个突出”，不断创新形式、改进方法，截止12月10日共发展新党员264名，其中35岁以下党员169名，占64 %；女党员65名，占24.6 %；生产一线的193名，占73.1%；高中以上学历的党员171名，占64.8 %。现将一年来工作开展情况汇报如下： 一、突出责任性，不断提升发展党员业务工作能力 我市每年都对基层党工委的党务工作者进行一系列培训，通过召开党建例会，发展党员材料评审会、现场交流会等形式组织全市基层党务工作者系统学习党员发展的程序，明确发展党员工作的纪律和目标，讨论释解党员发展工作的疑难。在此基础上，各基层党工委又负责对所属总支、支部负责人和组织委员进行了培训。据不完全统计，一年来累计印发《发展党员工作程序》等辅导材料1000余份，培训人员达500余人次，大大提高了基层党务工作者的业务水平和工作效率。 与此同时，专门对基层党工委分管书记、组织委员、基层党支部书记、入党介绍人、政审人对发展党员的工作职责进行了梳理，并编印成册，下发到各基层党组织。要求党组织严格按程序发展政治素质好、有发展前途的对象入党；对考察失真失实，延误发展工作的，追究介绍人和考察人的责任；对支部不按程序或违规发展党员的，追究党支部书记的责任。 二、突出先进性，不断改进优秀