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春风浩荡党旗红 ——创业农场党建工作纪实 走进创业农场，朝气蓬勃的气息扑面而来。 走进创业农场，昂扬向上的精神会让每一个人热血沸腾。 创业，一个响亮的名字；创业人，一个英雄的群体。进入新时代，创业人正以崭新的姿态，在建设现代化大农业核心功能区的进程中， 创造新的丰功伟绩，创大业，创伟业，奏响了时代的最强音。 在建设这场轰轰烈烈的伟大工程中，处处能看到党旗的飘扬，处处能感受到党的强有力的领导作用和先锋模范作用。 创业农场始建于1968年，是一个中型国有农场，耕地面积51万亩，总人口10381人，下辖有5个管理区、15个作业站，11个场直单位。农场党委下设党总支1个，党（总）支部43个，共有党员668人。近年来，农场在总局党委提出的“抓城、强工、带农”统筹发展方针和分局党委提出的“强农、兴工、快牧、活贸、建城、富民”十二字方针指引下，全面推进“三化”建设，大力实施跨越工程，使农场经济社会实现了更好更快发展。2009年，全场实现粮食总产6.22亿斤，国内生产总值5.3亿元，家庭农场利润1.5亿元，人均收入1.5万元。 近年来，农场党委坚持用科学发展观统领全局，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，强化“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想认识，坚持以“谋划大党建、构建大和谐”为总体思路，以项目化运作为推进手段，全面落实基层党建工作责任制，不断加强党的基层组织建设、党员队伍建设和基层民主政治建设，有力地推进了全场基层党建工作上水平，为全场经济社会发展提供了坚强的组织保障。农场连续多次被总局党委、佳木斯市委、分局党委授予“先进基层党组织”称号。 建立领导体制和工作机制，是推动党建工作的源动力。今年，更加强化了“党委统一领导、党政齐抓共管、组织部门牵头抓、相关部门密切配合、群团组织积极参与、基层党组织狠抓落实”的大党建工作格局，层级签定党建目标责任书，坚持将党的建设与经济社会发展同部署、同检查、同考评、同奖惩。?党委将责任目标细化分解到相关单位，全面推行目标管理，并把抓基层党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核内容，在每年年底与双百考核一同进行考核。组织部实行跟踪管理，每月一督办、半年一总结，一年一考核评比表彰。评选结果与党建工作挂钩，并作为评先表优、提拔重用的依据。 借助争创党建模范区的有利契机，加大对基层党组织的帮扶力度，按照“思想摆进、工作跟进、情感贴进、帮扶走进”的工作要求，着重抓好帮发展、帮创业、帮解困、帮维稳、等各项工作；全场科级以上党员领导干部共联系98户困难户，投入帮扶资金560多万元，帮助扶持创业、扶贫解困、引导文明，有力促进了基层党建工作的深入开展，逐步形成了统筹推进基层党建的工作机制。 坚持把党建工作与群团建设工作融为一体，整体推进。近年来，我们在全场基层组织党建工作中推行“党群一体化”工作机制，实现了党群组织同体建设，党群干部交叉任职，党群工作同步推进。通过群团组织活动的深入开展，进一步树立党组织在群众中的威信，使群团组织成为促进基层党建工作深入开展的重要力量。同时，我们还注重充分发挥党建工作的引领作用，把党建同民兵、党风廉政建设、文明创建、综治等多项工作捆在一起抓，做到统一规划、统一部署、统一考核，使党的群众基础不断夯实，党的工作领域不断拓宽。 以扩大组织覆盖面为手段，着力夯实组织基础。农场党委针对场区居民委党员增多的实际，设立了街道党总支，并配备了兼职党总支部书记专门负责党建工作，配齐配强了4个居民委党支部书记，进一步增强党建工作力量。在“两新”组织，坚持按照“支部建在点上”和“支部建在辖区”的原则，采取联合建的方式，灵活建立党的组织。目前，全场共在17家米业，组织建立了米业联合党支部，党组织组建率达到100%。 坚持求创新、破难题，努力增强基层党建工作的生机和活力 一是创新党员教育管理模式，提升党员队伍整体水平。为了进一步加强党员教育、管理和监督，我们在全场党员分类管理的基础上根据新党章和工作岗位的具体要求，制定了详细的考评标准，确保了党员评议工作的准确性和可操作性。二是创新党建活动载体，搭建党员实践先进性的平台。我们先后组织开展了“北大荒先锋工程”、创建“双十、双百、双千”等多项党建主题活动，充分发挥无职党员作用。在“北大荒先锋工程”活动中，全场100多名无职党员以支部为单位，通过党员自荐、互荐和民主推荐的方式，根据自身特长申领岗位，积极投身到农场新农村建设中来。围绕全场开展的“双十双百双千”活动，积极引导和扶持党员创业，全场党员创业热情高涨，主动领办创办企业、承包基地、组建协会，涌现出了一批党员“双带”典型。 （采访孙书记：近几年，我们通过抓党建，抓出了生机和活力，抓出了企业的竞争力，抓出了农场跨越发展的可喜局面。今后，我们将继续抓好党建，开展好“北大荒先锋工程”，调动全场人